Hasil Pencarian

Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query

Siburian, Hamonangan, author

Perancangan Balanced Scorecard sebagai alat ukur kinerja PT EPTI

Perusahaan membutuhkan suatu bentuk pengukuran kinerja dalam tujuannya untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi. Pengukuran kinerja merupakan salah satu elemen inti dari aktivitas manajerial dan pemilihan sistem pengukuran kinerja menjadi hai penting untuk mencapai target strategis perusahaan. Salah satu kriteria sistem pengukuran yang baik adalah dapat menunjukkan apakah kinerja perusahaan selama...

Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2006

S49992

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ardisutopo Endro Tjahjono, author

Peningkatan kualitas hubungan atasan bawahan dan kinerja karyawan melalui program lokakarya peyempurnaan sistem manajemen kinerja di Lembaga PQR = The enhancement of leader-member exchange and in role behavior on performance management through "Workshop Program on Performance Management System Improvement" within the PQR Institute

Penelitian ini menguji pengaruh kualitas hubungan atasan-bawahan leader-member exchange, LMX dan kinerja karyawan sesuai tuntutan jabatan in-role behavior, IRB terhadap persepsi karyawan terhadap alat ukur penilaian kinerja performance measurement, PM . Hasil statistik regresi menunjukkan hanya variabel LMX yang berpengaruh signifikan t 36 = 5,38; p. ......This research investigated the...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017

T49053

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian