Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Nabil El Huseini, author
Faktor-faktor yang memengaruhi intensi karyawan magang menjadi karyawan tetap = Factors predicting intern s intention to become regular employees / Nabil El Huseini
ABSTRAK

Program magang merupakan salah satu strategi perusahaan untuk merekrut talent, dalam kasus ini adalah mahasiswa. Namun, terkadang mahasiswa enggan melanjutkan karir di perusahaan tersebut setelah magang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi intern intention to convert.

Variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini antara lain kepribadian proaktif, intern-supervisor exchange (melalui...

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
S56865
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ibnu Handono Putra, author
Pengaruh Kepuasan Magang, Norma Subyektif, dan Efikasi Diri Terhadap Intensi Mahasiswa Melamar Pekerjaan di Tempat Magang = The Effect of Internship Satisfaction, Subjective Norm, and General Efikasi diri on Indonesias Student Intern Intention to Apply For a Job at the Internship Organization
Program magang dapat menjadi ajang rekrutmen dan seleksi yang memberikan data mengenai kemampuan calon karyawan dalam menghadapi pekerjaan sehari-hari. Penelitian ini bertujuan untuk memahami faktor-faktor yang dapat mempengaruhi intensi mahasiswa magang untuk melamar pekerjaan sebagai karyawan tetap pada perusahaan tempat ia magang setelah ia lulus dari perguruan tinggi. Dengan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library