Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query
Leonard Satria, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh unrelated diversification terhadap kinerja perusahaan dan menginvestigasi peran keberagaman direksi terhadap pengaruh unrelated diversification terhadap kinerja perusahaan. Objek penelitian yang dilakukan terdiri dari seluruh perusahaan non-keuangan yang terdaftar di BEI pada tahun 2013-2015 dengan jumlah sampel 709. Unrelated Diversification diukur menggunakan entropy index, dan...
2017
S69226
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Hillary Johnson, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pengaruh keberagaman Direksi terhadap efektivitas pengendalian internal perusahaan. Penelitian ini penting untuk dilakukan karena berdasarkan pengetahuan penulis, belum ada penelitian yang membahas hal ini, terutama di Indonesia. Objek penelitian terdiri dari semua perusahaan non-keuangan yang terdaftar di BEI pada tahun 2015-2016 dan menghasilkan...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Wildan, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh keberagaman direksi terhadap risiko perusahaan. Konflik keagenan pada perusahaan-perusahaan di Indonesia memberikan perhatian bagi pemegang saham untuk menentukan komposisi direksi yang tepat dalam minimisasi risiko perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan usaha dalam jangka panjang. Penelitian ini menggunakan 539 observasi emiten di Bursa...
2017
S67386
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Widyahayu Warmmeswara Kusumastati, author
Penelitian ini bertujuan untuk menguji determinan dan dampak keberagaman dewan komisaris/direksi. Keberagaman dewan komisaris/direksi mencakup keberagaman gender, budaya, masa jabatan, tingkat pendidikan, keahlian dan kesibukan. Penelitian dilakukan menggunakan regresi linier berganda pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2014 – 2018. Hasilnya adalah Indeks Keberagaman Dewan Komisaris...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021
D-pdf
UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library
Sutarti, author
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh keberagaman direksi sebagai top management team (TMT) pada bank terhadap kinerja melalui variabel mediasi strategi, yaitu adopsi inovasi teknologi e-banking dengan efektivitas dewan komisaris, efektivitas tata kelola teknologi informasi dan efektivitas pengendalian intern sebagai variabel moderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah bank...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
D-Pdf
UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library
