Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Gian Ahmad Rifki, author
Pengaruh Manajemen Talenta Terhadap Kinerja Individu Pegawai dengan Mediasi Keterikatan Kerja pada Pegawai di Sektor Publik (Studi pada Pegawai Direktorat ABC Kementerian XYZ) = Talent Management And Its Impact On Individual Work Performance In The Public Sector With Work Engagement As A Mediating Factor (A Study On Employees Of The ABC Directorate, Ministry Of XYZ)
Manajemen Talenta dalam hal ini merupakan praktik pengelolaan Sumber Daya Manusia yang erat berkaitan dengan hasil kinerja dari individu dan organisasi. Masih sangat sedikit literatur yang membahas mengenai topik ini khususnya pada sektor publik di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari praktik manajemen talenta (Talent Management) terhadap kinerja...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library