Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 10 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Brouwer, Jantina, author
Amsterdam: Uitgeverij Born N.V., 1955
BLD 301.42 BRO n
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Kunti Saptoworini, author
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
S3212
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Susi Diah Anggarsari, author
Abstract. The research aims to analyze the income tax application for married women who fulfill their tax rights and obligations by themselves in the context of gender and taxable unit. The data in this qualitative research were collected through literature study and in-depth interview. In addition there is a comparison with Malaysia in...
Departemen Ilmu Administrasi Fiskal, 2010
PDF
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Financy Ramadhani, author
Penelitian-penelitian terdahulu menunjukkan bahwa perawatan anggota rumah tangga lansia yang mengalami disabilitas dan membutuhkan long-term care lebih banyak dilakukan oleh perempuan dan berpotensi mempengaruhi alokasi waktu yang dimiliki perempuan tersebut antara untuk perawatan anggota keluarga termasuk lansia, dan berperan aktif dalam angkatan kerja. Perempuan, terutama perempuan kawin, biasanya akan keluar...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T54802
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Hertati, author
Dengan analisis deskriptif, studi ini ingin mencoba melihat bagaimana perilaku aborsi di kalangan perempuan menikah. Berdasarkan hasil pengolahan data sekunder dari SDKI 1997 diperoleh gambaran bahwa ternyata aborsi induksi lebih banyak dilakukan oleh perempuan menikah yang tinggal di perkotaan dibandingkan di perdesaan. Tingkat pendidikan dari perempuan menikah yang melakukan aborsi...
Depok: Universitas Indonesia, 2000
T10991
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Aslamia Anwar, author
Banyak penelitian tentang bagaimana jumlah anak mempengaruhi kemungkinan wanita yang sudah menikah bergabung dengan pasar tenaga kerja. Ada juga penelitian yang berfokus pada bagaimana lingkungan sosial dan ekonomi memengaruhi probabilitas perempuan bekerja. Namun demikian, belum ada penelitian tentang bagaimana variasi dampak tersebut di lingkungan sosial ekonomi yang berbeda. Makalah ini...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Melati, author
Lingkungan pekerjaan memberikan pengalaman dan informasi yang dapat mempengaruhi pengetahuan wanita tentang pemeriksaan pap smear. Penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif ini bertujuan untuk mengetahui pengetahuan wanita menikah yang bekerja dan tidak bekerja tentang pemeriksaan pap smear. Pengambilan sampel menggunakan teknik proportional dengan quota sampling dengan jumlah sampel 96 wanita menikah...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2012
S43362
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Kusharyono, author
Keputusan partisipasi perempuan dalam angkatan ke1ja merupakan hasil dari suatu proses pembuatan keputusan yang dilakukan bersama-sama dalam rumah tangga. Keputusan mereka untuk masuk dalam angkatan kerja dihadapkan pada pilihan antara waktu untuk santai (leisure), bckerja di rumah (unpaid work) atau bekenja untuk mendapatkan upah di pasar ke1ja (paid work). Tujuan...
Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2009
T34235
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Marsha Ayu Wulandari, author
ABSTRAK
Pada tahun 2007, Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan menurun antara kelompok umur 20-24 dan 30-34 tahun. Keberadaan anak umur tertentu dikatakan menjadi penyebab perubahan partisipasi kerja perempuan ini. Dengan menggunakan data SAKERTI 2000 dan 2007, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh umur anak terhadap transisi keluar kerja perempuan menikah menjadi...
2015
S60592
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Nurhanni, author
ABSTRAK
Penelitian ini ingin melihat konflik interpersonal yang dialami oleh karyawan wanita belum menikah yaitu tuntutan sosial untuk menikah dan hubungannya dengan tuntutan kerja dan burnout. Penelitian dilakukan pada 1150 karyawan wanita belum menikah di Jabodetabek dengan rentang usia 25 hingga 35 tahun. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tekanan sosial untuk menikah sebagai stres luar organisasi...
2016
S65416
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library