Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query

Inge Santoso, author

Hubungan kepuasan kerja dengan intensi untuk meninggalkan pekerjaan (Studi kasus pada perusahaan X)

2006

S3516

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Ade Hanie Fatimah, author

Pengaruh Effective Feedback Training terhadap hubungan Perceived Organizational Support dan intensi untuk meninggalkan pekerjaan pada karyawan PT. XYZ = The Effect of Effective Feedback Traning to the correlation of Perceived Organizational Support and Intention to Turnover of employees at XYZ company

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara Perceived Organizational Support (POS) dan intensi untuk meninggalkan pekerjaan pada karyawan PT. XYZ. Pada tesis ini dilakukan juga intervensi Effective Feedback Training pada atasan yang dilanjutkan dengan pemberian POS dan menurunkan intensi untuk meninggalkan pekerjaan. Data dari 10 orang karyawan pada...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012

T30711

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Kalista Dewi Adenis, author

Hubungan antara tipe kepribadian konvensional dengan intensi meninggalkan pekerjaan yang dipengaruhi oleh kepuasan kerja pada individu yang bekerja pada lingkungan kerja konvensional

ABSTRAK
Situasi perekonomian di Indonesia yang tidak stabil menjadikan masalah pengangguran sebagai suatu masalah nasional yang sangat serius. Hal ini disebabkan jumlah tenaga keija yang tersedia tidak sebanding dengan lapangan pekeijaan yang terbatas. Kondisi perekonomian di Indonesia yang kian memburuk ini menyebabkan banyak orang cenderung menerima saja pekeijaan yang ditawarkan demi...

2005

S3509

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Andin Nurina, author

Team Building sebagai Program Intervensi dalam Mengatasi Masalah Hubungan Atasan dan Bawahan untuk Menurunkan Tingkat Turnover Staf Lokal di Organisasi XYZ = Team Building as an Intervention Program to Improve Leader Member Relationship to Decrease Local Staff Turnover at Organization XYZ

Organisasi XYZ merupakan organisasi internasional yang bergerak di bidang kerjasama teknis dengan pemerintah Republik Indonesia. Menurut data tahun 2010 angka turnover untuk staf lokal yang menempati posisi program officer adalah sebesar 41% dan meningkat menjadi 57% pada tahun 2011. Dalam diagnosis awal ditemukan kepuasan kerja, hubungan atasan - bawahan, dan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012

T31382

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian