Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
Sigit Satrio, author
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan diantara tiga kelompok generasi yang saat ini berada pada angkatan kerja yakni generasi baby boomers, generasi X dan generasi Y pada nilai kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasional, serta mengetahui pengaruh person-organisation values fit terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional. Penelitian ini...
2016
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Meylisa Badriyani, author
[ABSTRAK
Tesis ini membahas tentang implementasi Diversity Program untuk tenaga kerja penyandang disabilitas di Standard Chartered Bank (SCB) Indonesia. Penelitian
menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi eksploratif. Data diperoleh melalui wawancara dengan 8 (delapan) orang karyawan penyandang disabilitas dan 8 (delapan) orang karyawan non disabled, baik pada level
manajerial maupun non manajerial. Analisis...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ilham Muntazirin. author
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh workplace spirituality yang terdiri dari tiga dimensi (meaningful work, sense of community, dan alignment with organization?s values) terhadap lima variabel employee work attitude (intention to quit, organizational commitment, intrinsic work satisfaction, job involvement, dan organizational-based self-esteem (OBSE). Penelitian ini melibatkan 115 sampel karyawan (guru...
Depok: Universitas Indonesia, 2016
S62927
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
