Hasil Pencarian

Ditemukan 8 dokumen yang sesuai dengan query

Cornelia Aryanti, author

Persepsi mahasiswa dan ekspektasi pemberi tentang keterampilan dan pengetahuan lulusan akuntasi = Perception of students and expectation of employer towards skills and knowledge's accounting graduate

ABSTRAK
Penelitian ini membahas tentang Persepsi Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia dan Ekspektasi Pemberi Kerja terhadap Keterampilan dan Pengetahuan yang dibutuhkan Lulusan Akuntasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk mendapat gambaran yang respresentatif mengenai keterampilan dan pengetahuan lulusan akuntansi menurut persepsi mahasiswa dan ekspektasi pemberi kerja. Data-data dalam...

2017

S66494

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Annisa Dyah Pusparani, author

Perlakuan pajak penghasilan terhadap wajib pajak orang pribadi wanita yang bekerja hanya pada satu pemberi kerja ditinjau dari asas keadilan horizontal

Skripsi ini membahas perlakuan Undang-undang pajak penghasilan terhadap wajib pajak orang pribadi wanita yang bekerja hanya pada satu pemberi kerja pada tahun 2008. Undang-undang PPH Indonesia memandang laki-laki sebagai pencari penghasilan karena itu bila wanita telah menikah maka wanita tidak berhak memperoleh Penghasilan Tidak Kena Pajak, yang mendapatkannya adalah laki-laki...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2008

S-Pdf

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Putriana Azari, author

Kewajiban notaris sebagai pemberi kerja terhadap pekerja perempuannya studi kasus kantor notaris fulan di Kota Depok = Notary obligation as employer to his her female employee case study of notary office fulan in Depok City

ABSTRAK
Jurnal ini membahas kewajiban Notaris sebagai pemberi kerja terhadap pekerja perempuannya. Permasalahan yang dibahas adalah mengenai hubungan kerja antara Notaris dengan pekerja perempuan. Fokus penelitian adalah pada pelaksanaan kewajiban Notaris terhadap pekerja perempuannya dengan studi kasus pada kantor Notaris Fulan di kota Depok. Bentuk penelitian adalah yuridis normatif dengan tipe...

2017

T49739

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Akmal Lageranna, author

Tanggung jawab hukum pemberi kerja atas ketidakpatuhan dalam penyelenggaraan program jaminan sosial bidang ketenagakerjaan = Employer legal responsibility for non-compliance with the implementation of the social security program in the manpower sector

Ketidakpatuhan dalam penyelenggaraan program jaminan sosial seharusnya menjadi tanggung jawab hukum dari pemberi kerja. Hal ini disebabkan adanya kewajiban pemberi kerja sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Permasalahan dalam tulisan tesis ini yaitu 1) Bagaimana bentuk ketidakpatuhan pemberi kerja dalam penyelenggaraan program jaminan...

Jakarta: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2021

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Indra Ramadhany, author

Persepsi Mahasiswa Akuntansi dan Pemberi Kerja mengenai Generic Skills: studi Eksploratori = Accounting undergraduates and employers perception of generic skills exploratory study

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiswa dan pemberi kerja mengenai generic skills yang meliputi tingkat kepentingan dari generic skills untuk kesuksesan di dalam berkarir, tingkat pengembangan generic skills mahasiswa akuntansi melalui mata kuliah yang diambil selama masa kuliah S1, dan tingkat pencapaian generic skills yang didemonstrasikan oleh lulusan akuntansi....

2017

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Muh. Ridha Akbar M., author

Analisis kepatuhan pemberi kerja sektor swasta terhadap program jaminan kesehatan nasional bagi tenaga kerja di Kota Depok = Compliance analysis of private sector employers against national healt security program for employee in Depok City

ABSTRAK
Peranan tenaga kerja sebagai penghasil barang atau jasa merupakan salah satu modal penting dalam pembangunan khususnya pertumbuhan ekonomi. Oleh karena itu, sudah selayaknya jika kesejahteraan tenaga kerja perlu menjadi perhatian demi terjaganya atau meningkatnya produktivitas tenaga kerja.Saat ini, pemerintah telah mengeluarkan berbagai regulasi yang mendorong peningkatan kesejahteraan tenaga kerja melalui penyelenggaraan jaminan sosial, salah satunya yaitu...

2018

T49438

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Suheri, author

Evaluasi tentang kemungkinan penerapan prinsip syariah pada pengelolaan portofolio investasi dana pensiun XYZ

Banyaknya lembaga keuangan yang sesuai dengan syariah telah memudahkan seorang muslim untuk menjalankan syariah, namun bagi yang memiliki dana pensiun yang dikelola oleh Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) kekafahan belum bisa terwujud, karena belum ada yang mengelola portofolionya secara syariah. Adanya kekhawatiran bahwa hasilnya lebih jelek daripada hasil portofolio konvensional,...

Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2009

T25497

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Melati Isjwara Adjani, author

Pengaruh internal communication terhadap employer branding dan employee retention yang dimediasi oleh employee engagement: studi di Saint-Gobain Indonesia = The effect of internal communication on employer branding and employee retention mediated by employee engagement: case of Saint-Gobain Indonesia

Organisasi harus memikirkan kembali hubungan dengan karyawannya agar dapat bersaing di dunia bisnis yang berubah dengan cepat. Seiring tuntutan pasar akan inovasi, perubahan cepat ini menuntut karyawan untuk terlibat dalam berbagai cara dengan pekerjaan dan perusahaan mereka, komunikasi diperlukan antara manajemen dan karyawan. Internal communication adalah salah satu cara untuk...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian