Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKProgram kompensasi baik cara iangsung maupun tidaklangsung merupakan perangkat yang dapat digunakan oleh suatu perusahaan untuk mencapai objektif dari bisnis tersebut. Strategi kompensasi yang bersifat menyeluruh dapatmelahirkan bentuk kerangka kerja dan prioritas yang mapan dalammendesain dan mengadministrasi program kompensasi dan benefit darisuatu perusahaan. Agar suatu program kompensasi dapat berjalanefektif, strategi kompensasi secara menyeluruh harus dapat berubahsesuai dengan perubahan strategi bisnis perusahaan. Oleb karena itustrategi kompensasi harus dievaluasi secara terus menerus dalam upayaberadaptasi terhadap perubahan misi perusahaan, Iingkungan usaha.budaya perusahaan dan strateginya. PT Trisula Cement Indonesia. yang merupakan salah satuprodusen semen besar di Indonesia, baru-baru ini melakukan suatuperubahan cukup drastis dalam strategi kompensasi. Sistem kompensasiyang selama ini diberlakukan, yaitu sistem Performance Based digantikandengan sistem kompensasi Job Based dengan single point. Perubahan ini dilakukan dalam rangka menyesuaikan strategikompensasi dengan strategi inti perusahaan. Bila ditinjau berdasarkandaur hidup bisnis, maka bisnis PT Trisula Cement Indonesia pada saatini sedang berada pada tahap maturity, dan akan segera beranjak ketahap stability. Sesuai dengan perkembangan daur hidup bisnis ini makamanajemen melakukan perubahan strategi inti perusahaan termasuk didalamnya adalah perubahan strategi kompensasi. Namun kemudian, timbul berbagai permasalahan dalam tubuhorganisasi PT Trisula Cement Indonesia. Permasalahan yang palingmenonjol adalah tingginya tingkat turn over pegawai, yang diikutidengan Iemahnya kekuatan untuk menarik pegawai baru dalam prosesrekrutmen. Hal ini dicurigai oleh pihak manajetnen sebagai indikasimenurunnya tingkat kepuasan kerja di kalangan karyawan PT TrisulaCement Indonesia. Apabila ditinjau dari keputusan strategik manajemen, maicakeputusan man ajemen untuk menyesuaikan strategi dan sistemkompensasi sesuai perubahan pada strategi bisnis secara keselurulianadalah sudah tepat. Namun ternyata korelasi dan hasil yang diharapkanbersifat terbalik atau negatiL Menyadani hal tersebut, tentunya adakesalahan yang perlu di ketahui dan dievaluasi untuk kemudianditakukan perbaikan. Tulisan ini bermaksud uxituk menelìti dan mengungkapmasalah yang sebenarnya terjadi di dalaxn organisasi PT Trisula CementIndonesia ini. Termasuk di dalamnya adalah upaya metakukan surveykepuasan kerja karyawan PT Trisula Cement Indonesia, kajian bandingmelaluì survel penggajian dan juga upaya anaijsa statistik terhadapperbandingan antara sistem Perform an? based dengan Job based yangbertujuan untuk meng-ungkap apakah dengan sistem kompensasi yangbaru ini kesejahteraan karyawan dan sektor penerìmaan gaji bertambahsecara rill atau tidak. Dan hasil analisa terhadap masalah cli atas, diharapkan dapattercipta suatu keputusan strategis dalam manajemen Sumber DayaManusia di PT Trisula Cement, khususnya keputusan strategis di bidangkompensasi yang dapat chandaikan untuk menciptakan bukan sajaSustainable Growth perusahaan, namun juga ketenangan dankesej ahteraan karyawannya."

"PT Tatarasa Primatama merupakan salah satu distributor di Indonesia yang bergerak di bidang impor dan distribusi berbagai bahan baku obat seperti eksipien dan 'active pharmaceutical ingredients' untuk industri farmasi dalam negeri. Laporan ini disusun bertujuan untuk membandingkan monografi eksipien dekstrosa, fenol, dan pati jagung pada Farmakope Indonesia dengan United States Pharmacopoeia, British Pharmacopoeia, dan European Pharmacopoeia yang umumnya menjadi 'grade' acuan berbagai bahan baku obat yang diimpor sebagai salah satu pertimbangan dalam pengadaan bahan baku obat oleh PT Tatarasa Primatama dalam rangka memenuhi peraturan Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia. Perbandingan monografi eksipien dekstrosa, fenol, dan pati jagung pada Farmakope Indonesia, United States Pharmacopoeia, British Pharmacopoeia, dan European Pharmacopoeia menunjukkan bahwa monografi dekstrosa dan fenol yang tercantum pada United States Pharmacopoeia lebih mirip dengan Farmakope Indonesia dibandingkan British Pharmacopoeia dan European Pharmacopoeia. Monografi pati jagung yang tercantum pada British Pharmacopoeia dan European Pharmacopoeia lebih mirip dengan Farmakope Indonesia dibandingkan United States Pharmacopoeia.

---

PT Tatarasa Primatama is one of the distributors in Indonesia which is engaged in the import and distribution of various drug raw materials such as excipients and active pharmaceutical ingredients for the domestic pharmaceutical industry. This report was prepared to compare the monographs of dextrose, phenol, and corn starch excipients in the Indonesian Pharmacopoeia with the United States Pharmacopoeia, British Pharmacopoeia, and European Pharmacopoeia which are generally the reference grade for various imported drug raw materials as one of the considerations in the procurement of drug raw materials by PT Tatarasa Primatama to comply with the regulations of the Indonesian Agency of Drug and Food Control. Comparison of the monographs of dextrose, phenol, and corn starch excipients in Indonesian Pharmacopoeia, United States Pharmacopoeia, British Pharmacopoeia, and European Pharmacopoeia showed that the monographs of dextrose and phenol listed in United States Pharmacopoeia were more similar to Indonesian Pharmacopoeia than British Pharmacopoeia and European Pharmacopoeia. Corn starch monographs listed in British Pharmacopoeia and European Pharmacopoeia are more similar to Indonesian Pharmacopoeia than United States Pharmacopoeia."

"Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gaya bahasa perbandingan dan perulangan dalam antologi puisi Kasmaran karya Usman Arrumy serta implikasinya terhadap pembelajaran bahasa Indonesia. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi yang berupa larik-larik puisi. Teknik analisis data penelitian ini adalah analisis data model interaktif yang meliputi reduksi data, penyajiandata, dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya bahasa perulangan ditemukan sebanyak 276 data yang meliputi gaya bahasa asonansi sebanyak 194 data, gaya bahasa aliterasi sebanyak 1 data,gaya bahasa epizeukis sebanyak 13 data, gaya bahasa kiasmus sebanyak 8 data, gaya bahasa tautotes 6 data, gaya bahasa epistrofa 4 data, gaya bahasa anafora 40 data, gaya bahasa mesodilopsis 4 data, dan gaya bahasa anadiplosis 3 data. Gaya bahasa perbandingan ditemukan sebanyak 289 data, dengan rincian sebagai berikut. Gaya bahasa metafora 88 data, gaya bahasa perumpamaan 17 data, gaya bahasa personifikasi 83 data, gaya bahasa depersonifikasi 73 data, gaya bahasa antitesis 8 data, gaya bahasa perfrasis 4 data, gaya bahasa pleonasme 10 data, gaya bahasa prolepsis 3 data, dan gaya bahasa koreksio 3 data. Hasil penelitian terhadap gaya bahasa ini dapat diimplementasikan dalam pembelajaran bahasa Indonesia dan dapatdilihat pada KD pembelajaran dalam pembelajaran teks puisi. "

"Sebagai alat komunikasi terpenting, bahasa mempunyai sifat-sifat maupun ciri khas masing-masing. Salah satu ciri khas yang dimiliki oleh suatu bahasa asalah sifat unik yang dimilikinya dalam arti bahwa bahasa mempunyai sistemyang tidak harus ada pada bahasa lain. Dalam bahasa Arab (bA) terdapat salah satu keunikan yang dimilikinya, yaitu adanya keterangan perbandingan eksplisit (kpe), dan keterangan perbandingan implisit (kpi) dalam struktur kalimat Arab. Dikatakan eksplisit, karena di dalam struktur kalimat Arab dapat ditentukan berdasarkan konteksnya. Dikatakan implisit, karena tidak ditemui secara kontekstual. Tetapi baru dapat ditentukan setelah konteks tersebut diterjemahkan dari bA ke dalam bahasa Indonesia. Dalam skripsi ini yang dibahas hanyalah kpi bA. Tujuan yang dicapai adalah untuk mengungkapkan kpi bA secara jelas dengan menggunakan metode penulisa deskriptif mulai dari bentuk, kasus, posisi, dan fungsinya dalam kalimat."