Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Athifa An Umillah, author
Pengaruh locus of control terhadap performa tugas pegawai di institusi abc: peran pelatihan positive expectancy sebagai program intervensi = The effects of locus of control to task performance on employee in institusi abc: the role of positive expectancy training as intervention
Performa tugas adalah fenomena yang penting untuk diteliti karena menjadi indikator penentu dari performa organisasi. Salah satu variabel yang diduga memengaruhi performa tugas adalah locus of control. Penelitian ini terdiri dari dua studi. Studi 1 bertujuan untuk melihat pengaruh locus of control para pegawai di Biro XYZ, salah satu biro...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019
T52595
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Maruf Gustomo, author
Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Efikasi Diri terhadap Performa Tugas dengan Mediasi Keterikatan Kerja (Studi Kasus pada Direktorat Jenderal Bea dan Cukai) = The Effect of Transformational Leadership and Self-Efficacy on Task Performance with Mediation Variables Work Engagement (The Case Study at the Directorate General of Customs and Excise)
Penelitian ini mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasional dan efikasi diri terhadap performa tugas dengan mempertimbangkan peran keterikatan kerja sebagai variabel mediator pada Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC). Responden dalam penelitian ini berjumlah 872 responden yang merupakan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di DJBC. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner dan selanjutnya diolah...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dina Ramadhani, author
Pengaruh role-breadth self-efficacy terhadap performa tugas: peran intervensi pengenalan konsep role-breadth self-efficacy pada pegawai institusi x = The impact of role-breadth self-efficacy on task performance: the role of introducing role-breadth self-efficacy concept to employee at institusi x
ABSTRAK Performa tugas adalah hal yang penting di dalam sebuah organisasi karena menjadi salah satu indikator penentu dari outcome (luaran) organisasi khususnya pada individual level outcomes. Salah satu variabel yang diduga penting adalah self-efficacy khususnya dalam konteks pekerjaan, yaitu Role-Breadth Self-Efficacy (RBSE). Penelitian ini terdiri dari dua studi. Studi 1 bertujuan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019
T52598
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library