Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Abstrak :
ABSTRAK
Salah satu kualifikasi perusahaan yang dinyatakan sehat dapat dipastikan memiliki neraca yang akuntabel serta diikuti pencapaian pengelolaan kesejahteraan karyawan secara baik. Pemenuhan pencapaian ini mempunyai relevansi erat dengan tata kelola dan pengendalian mutu pada ruang lingkup bisnis perusahaan. Sejalan dengan hal tersebut, perusahaan yang bergerak dibidang industri apapun lazim menjalin kerjasama profesional dengan para konsultan aktuaria untuk mendapatkan edukasi dan guidance guna menghasilkan neraca dan laporan valuasi yang terbaik. Karya akhir ini menguraikan kajian tentang perspektif pengendalian mutu suatu perusahaan konsultan aktuaria yang dimitrai oleh perusahaan klien sebagai pemberi kerja. Penelitian case study dengan pendekatan applied research terhadap tiga perusahaan konsultan aktuaria, menjadi instrumen pengamatan dalam menyusun suatu proposisi yang mengakomodasi panduan pengendalian mutu kinerja konsultan dalam menyajikan laporan valuasi pada program imbalan pasca kerja. Kajian dalam karya akhir ini memuat mekanisme penyajian data, sistem validasi, asumsi, teknik perbandingan bersesuaian PSAK-24 dan regulasi terkait, uji data, valuasi, langkah proyeksi profit-loss, proses peering, hingga pada final report. Hasil studi pengamatan terhadap perbedaan baku standar yang diimplementasikan oleh para konsultan tergambarkan sangat beragam dan berlangsung dengan kelaziman umum. Kajian pada riset ini mendapatkan hasil perbandingan pada proses siklikal valuasi yang mengikuti mekanisme di internal konsultan cenderung kurang komprehensif dan berpotensi besar memberikan kesimpulan cadangan yang rentan berbeda jika dilakukan sensitivity testing pada laporan antar konsultan. Keberadaan suatu proposisi pada penelitian ini menjadi instrumen arahan untuk mendukung pencapaian efektifitas kegiatan valuasi secara optimal. Kontribusi hasil kajian dalam proposisi ini diperlukan dan dapat dimanfaatkan sebagai panduan di lingkungan pemberi kerja dalam pengendalian mutu aktivitas penyusunan laporan valuasi.

---

ABSTRACT
One of the requirements of companies to be classified healthy is to have an accountable balance sheet and a good management towards employee welfare. The fulfillment of these requirements has a close relationship with good governance and quality control in the company's business scope of operation. In order to achieve this, companies -irrespective of the industry they are in- usually engaged in professional collaboration with actuarial consultants to get the education and guidance in order to produce a good balance sheet and the best possible valuation. This thesis studies quality control function of actuarial consulting firm. Applied research towards 3 actuarial consulting firms gives a proposition that accommodates consultants' performance measurement tool in presenting valuation report of post-retirement benefits program. This thesis consists of the study of the mechanism of data presentation, system validation, assumptions, consistent comparison technique Indonesian SFAS-24 and its associated regulations, data testing, valuation, profit-loss projections steps, peering process, until the final report. The study finds that implemented process by the consultants are very diverse with predominance progress. This research compares cyclical valuation process among the consultants that potentially provide different conclusion if sensitivity testing is implemented in reports. The proposition became the instrument to support the effectiveness valuation activities. Furthermore, this proposition can be used as a guide for the employer in order to maintain quality control activities of preparation of valuation reports