Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKPada zaman Muromachi (1333-1573), masyarakat golongan sosial bawah, terutama petani desa, mengalami penderitaan sebagai akibat perang Nanbokuchoo, perang Onin, dan perang zaman Sengoku. Penderitaan ini menimbulkan gejolak dalam golongan sosial bawah untuk mencurahkan keluhan-keluhan serta membangkitkan semangat kritis yang diwujudkan dalam pembentukan Gosonrengoo dan pemberontakan Gekokujoo. Seiring dengan kondisi sosial yang kacau, drama kyoogen menjadi drama yang dapat mensublimasikan keluhan-keluhan golongan sosial bawah. Kemudian, esensi semangat kritis melalui Gosonrengoo dan Gekokujoo, yaitu rakyat bersatu dan menciptakan rasa kebersamaan di kalangan golongan sosial bawah, diangkat menjadi setting cerita drama Kyoogen.

---

ABSTRACTIn Muromachi period (1333-1573), lower social class society, especially rural farmers, have suffered as result of Nanbokuchoo war, Onin war, and Sengoku war era. This suffering has brought upon turmoil in the lower social classes to devote their complaints and generate critical spirit embodied in the establishment and rebellion of Gosonrengoo Gekokujoo. Along with the chaotic social conditions, kyogen drama becomes a drama that could sublimate complaints of lower social classes. Then, the essences of a critical spirit through Gosonrengoo and Gekokujoo, that is, united people and creating a sense of community among the lower social classes, were made to become the setting of story of Kyoogen."

"Buku ini ditulis oleh Park Min-gyu, menceritakan tentang semangat tokoh terhadap olahraga dengan kecintaannya terhadap baseball."

"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan gaya kepemimpinan demokratik dengan semangat kerja karyawan pada Perum Jamkrindo (Kantor Pusat). Dimana gaya kepemimpinan demokratik sebagai independent variabel dan semangat kerja karyawan sebagai dependent variabel. Paradigma dalam penelitian ini adalah positivism dengan Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, serta metode yang digunakan adalah survei dengan teknik penarikan sample menggunakan teknik total sampling, dengan jumlah sample yaitu 111 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan demokratik dengan semangat kerja karyawan pada Perum Jamkrindo (Kantor Pusat), hubungan tersebut adalah hubungan positif.

---

This study aimed to determine the relationship between the democratic leadership style and the morale of Jamkrindo Housing?s employee (Head Office),where the democratic leadership style as the independent variables and employee morale as a dependent variable. The study uses the positivism paradigm, so that the approach used is a quantitive. The research methods used in this study is to survey, with sample withdrawal technique using total sampling technique, with 111 respondents . The results of this study indicate that there is a relation between the democratic leadership style with morale of Jamkrindo Housing?s employees (Head Office), this relationis a positive relationship."

"Skripsi ini membahas kata-kata pinjaman bidang olahraga dalam bahasa Jawa. Data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari artikel-artikel dalam majalah Panjebar Semangat edisi tahun 2003-2012. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jenis-jenis peminjaman beserta proses pembentukan katanya dan motivasi peminjaman. Penelitian ini menggunakan teori pembentukan kata, teori jenis peminjaman, dan teori motivasi peminjaman. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jenis peminjamannya sebagian besar utuh atau sama persis dengan bahasa asal, sedangkan motivasi peminjamannya cenderung berkaitan dengan gejala pungutan karena adanya motif kebutuhan untuk memenuhi.

---

The focus of this study is loan-words of sports in Javanese language. The data which is used in this study comes from the articles in Panjebar Semangat magazine, particularly editions of 2003-2012. This study aims to determine types of borrowing along with their word formation processes and motivations of borrowing. This study uses the theories of word formations, types of borrowing, and motivations of borrowing. The descriptive method that is used in this research leads to the results where the types of borrowing and their formation processes are largely same as the languages of origin, and the motivations of borrowing are tended to be related with the need-filling motives."

"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Medan. Dalam penelitian ini tehnik pengambilan sample yang dilakukan secara strafied sampling selanjutnya ditarik secara random dengan menggunakan metode simple random sampling atau pengambilan secara acak sederhana. Besarnya sampel pada penelitian ini sebanyak 33 orang. Dalam penelitian ini variabel bebas pertama adalah iklim kerja (X1), variabel bebas kedua adalah semangat kerja (X2), dan variabel terikat adalah kinerja karyawan (Y). Pada penelitian ini ingin melihat pengaruh X1 secara parsial terhadap Y, pengaruh X2 secara parsial terhadap Y, dan pengaruh X1, X2 secara bersama-sama terhadap Y. Analisis data dilakukan dengan uji regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama iklim kerja dan semangat kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial variabel iklim kerja dan semangat kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan."