Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Nur Maulany Din El Fath, author
Hubungan antara dukungan sosial dan keterikatan kerja: peranan program we4us pada karyawan departemen f PT XYZ = The relationship between social support and work engagement: the effect of we4us program for employees of f department at PT XYZ / Nur Maulany Din El Fath
ABSTRAK
Organisasi dituntut dapat bersaing pada era revolusi industri 4.0. Kondisi ini menyebabkan organisasi membutuhkan karyawan dengan keterikatan kerja tinggi sebagai aset yang menentukan arah kinerja dan daya saing perusahaan. Dukungan sosial merupakan salah satu prediktor yang diduga berperan kuat pada keterikatan karyawan. Penelitian ini terdiri atas dua studi, yaitu studi...
2019
T55174
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Datita Charinta Ginbreta, author
Pengaruh Fun At Work dan Social Support terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Work Engagement sebagai Variabel Mediasi di PT. Telkom Indonesia (Regional Ii) = The Effect of Fun At Work and Social Support to Organizational Citizenship Behavior with Work Engagement as A Mediation Variable in PT. Telkom Indonesia (Regional Ii).
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memperlihatkan peran fun at work dan social suppot terhadap organizational citizenship behavior pegawai pada Telkom Regional II. Penelitian ini juga menunjukkan variabel work engagement yang memediasi hubungan antar variabel tersebut. Total responden dalam penelitian ini berjumlah 348 orang. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai tetap pada...
2020
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Annisa Syafira Efrial, author
Analisis Peran Mediasi Career Adaptability pada Pengaruh Work Social Support, Work Stress, dan Work Satisfaction terhadap Turnover Intention pada Karyawan Sektor Swasta di Indonesia = The Mediation Effect Analysis of Career Adaptability on The Relationship between Work Social Support, Work Stress, and Work Satisfaction to Turnover Intention among Indonesian Private Sector Employees
Kondisi lingkungan pekerjaan yang saling mendukung secara sosial dan tekanan kerja yang mengakibatkan stres kerja adalah dua kondisi yang lazim dialami oleh individu karyawan swasta yang lebih dinamis, temuan dari penelitian sebelumnya menemukan dampaknya pada keinginan untuk meninggalkan pekerjaan dan tingkat kesejahteraan kerja. Penelitian saat ini mencoba melakukan integrasi dengan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Gini Toponindro, author
Membangun dukungan sosial di tempat kerja melalui pelatihan empathic skill dan constructive feedback skill sebagai upaya menurunkan burnount pada pengasuh panti sosial Marsudi Putra (PSMP) 'X' Jakarta = Building social support at workplace through empathic listening skill and constructive feedback skill training to reduce burnount of foster parent at panti sosial Marsudi Putra (PSMP) 'X' Jakarta
Penelitian ini bertujuan menurunkan burnout pengasuh di Panti Sosial Marsudi Putra (PSMP) "X" Jakarta yang merehabilitasi anak berkebutuhan khusus juvenile delinquency dengan meningkatkan dukungan sosial di tempat kerja melalui pelatihan empathic listening skill dan constructive feedback skill. Desain penelitian menggunakan one group pre test ? post test. Hasil analisis data...
Depok: Universitas Indonesia, 2012
T30629
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library