Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Prisna Maharani Santoso, author
Hubungan antara behavioral integrity dan efektivitas pemimpin melalui mediasi cognitive trust dan affective trust = Relationship between behavioral integrity and leader effectiveness mediated by cognitive trust and affective trust
ABSTRAK
Penelitian mengenai efektivitas pemimpin mulai mengarah kepada persepsi bawahan terhadap efektivitas pemimpinnya dan bukan karena performanya (Hannah, Sumanth, Lester, & Cavarretta, 2014). Behavioral integrity, yang merupakan pola konsisten antara ucapan dengan tindakan pemimpin yang dinilai oleh bawahan, merupakan salah satu faktor utama yang memengaruhi efektivitas pemimpin. Penelitian sebelumnya menunjukkan adanya hubungan positif antara behavioral integrity dan...
2016
T45557
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Firman Bayu Ramadhani, author
Pengaruh gaya kepemimpinan melayani terhadap kapasitas organisasi untuk melakukan perubahan dimediasi oleh rasa percaya terhadap pemimpin di Kantor Pusat Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan = Causal analysis of servant leadership towards organizational capacity for change mediated by trust in leader in Head Office of Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan
ABSTRAK
Perubahan merupakan suatu keharusan bagi organisasi agar dapat terus bertahan di tengah persaingan yang semakin meningkat sehigga organiasi harus memiliki kapasitas untuk melakukan perubahan. Dalam proses perubahan organisasi, diperlukan sosok pemimpin yang menginisiasi dan mengarahkan perubahan tersebut. Selain pemimpin, Rasa percaya terhadap pemimpin juga diperlukan untuk memudahkan proses perubahan yang...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Kenny William, author
Kepercayaan kepada Pemimpin sebagai Mediator pada Hubungan antara Kepemimpinan yang Memberdayakan dan Kreativitas Karyawan Generasi Z = Trust in Leader as a Mediator in the Relationship between Empowering Leadership and Generation Z Employees’ Creativity
Skripsi ini menelaah peran mediasi kepercayaan kepada pemimpin pada hubungan antara kepemimpinan yang memberdayakan dan kreativitas karyawan generasi Z. Teori pertukaran sosial menjadi kerangka pikir dasar untuk menjelaskan hubungan teoretis ketiga variabel tersebut. Partisipan diperoleh dengan teknik convenience sampling menggunakan Google Form. Data kuantiatif dianalisis dengan teknik mediasi sederhana Hayes...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library