Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Novi Fredy Putri, author
Peningkatan pay satisfaction terhadap voluntary turnover intention melalui intervensi evaluasi jabatan pada karyawan pt x = Enhancement of pay satisfaction towards voluntary turnover intention through job evaluation intervention on pt x employee
ABSTRAK Penelitian ini menganalisis hubungan dan pengaruh pay satisfaction voluntary turnover intention pada karyawan PT.X. Penelitian ini adalah gabungan penelitian kualitatif dan kuantitatif dengan metode analisis data statistik menggunakan program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pay satisfaction memiliki hubungan yang negatif dan signifikan dengan variabel pay satisfaction dengan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41566
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Vadia Rahma Fitriani, author
Pelatihan mentoring pada engineering manager untuk meningkatkan efektivitas kepemimpinan dan menurunkan voluntary turnover intention pada talent engineer di PT. XXX = Mentoring training for engineering manager to improve leadership effectiveness and reduce voluntary turnover intention of talent engineer at PT. XXX
[ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah menentukan penyebab utama masalah meningkatnya voluntary turnoverpada Talent Engineerdi PT. XXX dan merancang sebuah program intervensi untuk mengatasi permasalahan tersebut. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian kuantitatif dan kualitatif. Tipe penelitian kuantitatif digunakan untuk pengukuran penyebab utama. Tipe penelitian kualitatif melalui metode wawancara dan analisis data sekunder digunakan untuk mengenali masalah dan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41610
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library