Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Suyanto, author
Analisis hubungan antara iklim kerja dengan motivasi kerja perawat di ruang rawat inap rumah sakit pusat TNI Angkatan Udara Dr Esnawan Antariksa Jakarta tahun 2001
Peningkatan kualitas pelayanan keperawatan diupayakan melalui pemberdayaan tenaga keperawatan. Dalam pelaksanaannya perlu memperhatikan aspek iklim kerja karena dapat menghambat motivasi yang diperlukan sebagai daya dorong bagi staf dalam melaksanakan tugas keperawatan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang hubungan antara kesenjangan variabel iklim kerja dengan motivasi kerja di...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2001
T8753
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
The creating of ethical work climate & the role for influencing work attitude
Artikel konseptual ini membahasa pentingnya iklim kerja etis (etika) yang dapat dibangun oleh sistem manajemen yang bertujuan untuk meningkatkan kondisi kerja kondusif......
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Muhammad Reza Rizky Ananda, author
Pengaruh workplace spirituality, workplace climate, kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel mediasi: studi kasus pada PT. XYZ = The effect of workplace spirituality, work climate and compensation on employee performance with motivational variables as mediation variables: case study at PT. XYZ
Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh Workplace spirituality, Iklim Kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan variabel Motivasi sebagai variabel mediasi dengan  pada PT. XYZ dengan jumlah responden 285 orang karyawan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Path Analysis dengan aplikasi Smart PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi,...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Anugrah R Aendy, author
Intervensi terhadap iklim kerja dengan pembuatan standar aturan deskripsi pekerjaan dan kompensasi diawali dengan sosialisasi metode informal studi di PT TMS = Intervention within work climate with rule standard compensation and job description making preceded by informal method socialization study at PT TMS
Perusahaan keluarga adalah bentuk perusahaan yang saat ini menjadi tren dalam dunia usaha, baik di Indonesia, maupun di luar negeri.Perusahaan keluarga di Indonesia sendiri dibentuk dari fondasi yang tidak terlalu kuat, sehingga rawan terjadi kegagalan di bagian suksesi dan operasional. PT TMS adalah salah satu perusahaan keluarga yang mengalami masalah...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41763
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library