Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 146 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Ginting, Lukita Sari, author
Kepuasan pegawai terhadap promosi kepegawaian (studi kasus divisi akuntansi dan divisi teknologi informatika PT. Asuransi Jasa Indonesia)
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2002
S8588
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Sianipar, Nuarini Mardiana, author
Program pelatihan sebagai salah satu upaya mengubah sikap, kecakapan dan pengetahuan karyawan (Studi pada PT. Bank Negara Indonesia (PERSERO) Tbk, Cabang Slipi Jakarta, tahun 2002)
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
S9281
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Tambunan, Heryanto, author
Analisis mengenai hubungan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan (studi pada CV. Anis Agency, Bekasi, Tahun 2003)
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
S9465
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Gerry Wicaksono Rachmanto, author
Hubungan spiritualitas di tempat kerja dengan komitmen organisasi karyawan di Bank BNI Syariah Kantor Cabang Depok = Relationship between workplace spirituality (STK) and employee organizational commitment at BNI Syariah Depok
Upaya membangun kembali komitmen melalui motivasi internal, seperti spiritualitas di tempat kerja (STK) sangat dibutuhkan. Penelitian korelasi ini mengidentifikasi hubungan STK, fasilitasi, dan iklim spiritual dengan komitmen organisasi pada 30 Karyawan Bank BNI Syariah Kantor Cabang Depok dan iklim spiritual berhubungan bermakna dengan komitmen organisasi. Iklim spiritual berinteraksi dengan fasilitasi dalam...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
S-Pdf
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Zahrifa Annisa Akbar, author
Pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan non-anajerial PT. Multigroup Logistic (Jakarta) = The effect of Job Satisfaction towards on turnover intention of non-managerial employees on PT. Multigroup Logistic (Jakarta).
Penelitian ini menjelaskan tentang dua variable yaitu variabel kepuasan kerja sebagai variable independent dan variabel turnover intention sebagai variabel dependentnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kedua variabel tersebut sehingga diketahuin adanya pengaruh diantara kedua variable tersebut. Subjek dari penelitian ini karyawan non manajerial dari PT Multigroup Logistic (Jakarta)....
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
S52837
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Simanjuntak, Gloria Naulina, author
Analisis langkah pengelolaan gerakan serikat pekerja oleh manajemen : studi kasus pada PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) = Analysis of trade union movement management by the board of management : case study on PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero)
PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) memiliki banyak kendala dalam menjalankan hubungan industrial. Berbagai dinamika hubungan industrial terjadi karena disebabkan oleh kurangnya komunikasi antara pihak perseroan dengan pihak serikat pekerja. Perseroan kerap mengeluarkan surat kebijakan tanpa berunding terlebih dahulu dengan serikat pekerja. Keluarnya surat kebijakan tanpa adanya pemberitahuan menyebabkan terjadinya berbagai...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
S47490
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Sianipar, Bonardo Cahyo Hapsoro, author
Formulasi kebijakan Peraturan Gubernur Nomor 168 Tahun 2014 tentang pedoman Rukun Tetangga dan Rukun Warga (RT/RW) di Provinsi DKI Jakarta = Policy formulation governor regulation no 168 of 2014 on guidelines for rukun tetangga and rukun warga (RT/RW) in DKI Jakarta / Bonardo Cahyo Hapsoro Sianipar
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses formulasi kebijakan Peraturan Gubernur Nomor 168 Tahun 2014 tentang Pedoman Rukun Tetangga dan Rukun Warga (RT/RW) di Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data kualitatif melalui wawancara mendalam dan studi kepustakaan. Hasil dari penelitian ini adalah proses formulasi kebijakan...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Linda Dwi Erlia Wijayanti, author
Implementasi kebijakan program Beras Miskin (Raskin) : studi RW 08 Kelurahan Penggilingan Kecamatan Cakung Jakarta Timur = The implementation of the policy of Beras Miskin Program (Raskin) : study of RW 08 Kelurahan Penggilingan Kecamatan Cakung Jakarta Timur
Penelitian ini membahas efektivitas kebijakan Program Raskin. Penelitian ini dilakukan di RW 08 Kelurahan Penggilingan Kecamatan Cakung Jakarta Timur dilihat dari efektivitas implementasi kebijakan publik. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori kebijakan, kebijakan publik, implementasi kebijakan publik, efektivitas kebijakan publik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
S-Pdf
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Irina Andestia, author
Hubungan kepuasan kerja dengan turnover intentions karyawan outsourcing PT XYZ kantor pusat Jakarta
Di dalam era globalisasi, persaingan antara industri baik itu industri sejenis maupun tidak sejenis semakin ketat, dengan menerapkan strategi bersaing yang tepat dan akurat, maka perusahaan dapat memenangkan persaingan dan meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan terhadap konsumen. Sumber daya manusia dipandang sebagai asset perusahaan yang penting, karena manusia merupakan sumber...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
S-Pdf
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Triana Pujilestari, author
Analisis hubungan industrial tanpa adanya serikat pekerja (suatu studi pada PT. Apexindo Pratama Duta Tbk) = Analysis of industrial relation in the absence of trade union (Study on PT. Apexindo Pratama Duta Tbk.
Penelitian ini menjelaskan tentang hubungan industrial tanpa adanya serikat pekerja diperusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana hubungan industrial dan hubungan bipartit di PT Apexindo Pratama Duta Tbk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan memiliki tujuan penelitian eksplanatif. Narasumber dalam penelitian ini dipilih berdasarkan masa kerja...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
S52972
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   >>