Hasil Pencarian

Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query

Ginting, Moni Lenora, author

Gambaran konsep diri narapidana dari Lembaga Pemsyarakatan di DKI Jakarta dan Tangerang

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1993

S2322

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Eva Septiana, author

Perilaku coping para sekretaris dalam menghadapi pelecehan seksual atasannya (Studi deskriptif terhadap sekretaris yang mengalami pelecehan seksual oleh atasannya)

Penelitian ini adalah studi deskriptif tentang perilaku coping pada sekretaris yang mengalami pelecehan seksual yang dilakukan oleh atasannya. Penelitian ini juga ingin mengetahui pengaruh karakteristik psikologis self denigration, mastery dan self esteem terhadap perilaku coping subjek. Menurut Pearlin dan Schooler (1976) ketiga karakteristik psikologis ini mempengaruhi cara pandang seseorang terhadap...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1995

S2350

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Tia Nastiti Purwitasari, author

Sumber-sumber stres pada wanita pre menopause dan menopause usia 45-55 tahun

1997

S2601

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Ike Rachmawati Sugianto, author

Hubungan antara status lajang dengan psychological well-being

Pada umumnya, semua orang setelah dewasa akan menikah. Namun ada orang-orang yang belum menikah meskipun telah berusia lebih dari usia yang dianggap lazim untuk menikah, yang disebut orang lajang. Dengan mempertimbangkan definisi orang lajang dari Cargan dan Melko, teori perkembangan dari Havighurst dan usia rata-rata pernikahan di Indonesia, maka dalam...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1997

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Manuella Nuryani Jasmine Z., author

Perbandingan gambaran peran jenis kelamin gaya kepemimpinan dan keterlibatan kerja antara Manajer Pria dan Manajer Wanita (Suatu studi perbandingan di beberapa perusahaan swasta di Jakarta)

Kinerja manajer wanita dipandang lebih inferior daripada manajer pria. Penelitian mengenai perbandingan kinerja manajer pria dan wanita selalu menggunakan kinerja kuantitatif (penilaian kinerja oleh perusahaan). Menurut Lawler (dalam Rabinowitz & Hall, 1977), ada cara lain yaitu penilaian kinerja secara kualitatif (keterlibatan kerja). Penilaian ini mempunyai lingkup yang lebih luas dan...

Depok: Universitas Indonesia, 1995

S2335

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Henny Inggriani N., author

Profil kebutuhan yang mendukung manajer di dalam menjalankan fungsi-fungsi manajerial

Posisi manajer merupakan posisi yang penting, karena manajer merupakan orang yang dikenakan tanggung jawab untuk mengarahkan organisasi untuk mencapai tujuan. Oleh karena itu tidaklah mengherankan bila organisasi-organisasi melakukan prosedur penyeleksian terlebih dahulu sebelum menentukan orang yang tepat untuk menduduki posisi manajer. Tujuan diadakannya prosedur tersebut adalah agar diperoleh calon manajer...

Depok: Universitas Indonesia, 1996

S2548

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian