Hasil Pencarian

Ditemukan 17 dokumen yang sesuai dengan query

Asep Setiawan, author

Hubungan model penatalaksanaan konflik oleh kepala ruangan yang Dipersepsi oleh Perawat Pelaksana dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di Instalasi Rawat Inap Unit Swadana Daerah RS. Cibabat Cimahi

Konflik telah menjadi bagian keseharian dalam sebuah organisasi. Manajer merupakan sosok strategis dalam memanfaatkan konflik secara fungsional guna mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Pandangan interaksionistik manajer menjadikan konflik sebagai wahana untuk menciptakan situasi dinamis dalam organisasi kerjanya. Penelitian bertujuan mencoba melihat bagaimana hubungan antara model penatalaksanaan konflik kepala ruangan...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2002

T8758

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Wahyu Widagdo, author

Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kepatuhan penderita mengenai pengobatan tuberkulosis dalam konteks keperawatan komunitas di wilayah Puskesmas Kecamatan Pasar Minggu Jakarta Selatan tahun 2002

Penyakit tuberkulosis merupakan masalah kesehatan masyarakat terutama di negara-negara berkembang, termasuk Indonesia sebagai salah satu negara dengan penderita TB terbesar nomor tiga di dunia setelah India dan Cina. Pendekatan pengobatan TB dilakukan melalui Strategi Directly Observed Treatment Short course (DOTS) namun prevalensi TB masih tetap tinggi. Keberhasilan pengobatan penyakit TB...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2003

T 10024

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ida Farida Yahya, author

Faktor-faktor yang berhubungan dengan efektifias komunikasi terapeutik perawat pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Sumber Waras, Jakarta

Dalam pelayananasuhan keperawatan, komunikasi terapeutik memegang peranan penting untuk membantu klien memecahkan masalahnya. Untuk mewujudkan terlaksananya komunikasi terapeutik secara efektif diperlukan adanya kemauan dan kesadaran diri yang tinggi dari perawat. Perawat harus mampu menciptakan kondisi (keterpercayaan) yang dapat menimbulkan adanya rasa percaya klien terhadap perawat, klien merasa diperhatikan: diterima, merasa...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2003

T10317

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ratna Ningsih, author

Hubungan beban kerja dan karakteristik individu dengan kepuasan kerja tenaga pelaksana keperawatan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Hermina Jatinegara = Correlation between work-load and individual characteristic with work-satisfaction of the nursing staff at Rumah Sakit Ibu dan Anak Hermina Jatinegara

Belum adanya gambaran tentang hubungan beban kerja dengan kepuasan kerja perawat pelaksana merupakan masalah di Rumah Sakit Ibu dan Anak Hermina Jatinegara. Kepuasan kerja yang tinggi akan berdampak pada meningkatnya mutu pelayanan keperawatan yang dapat berdampak pada pelayanan kesehatan secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang hubungan beban kerja...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2002

T10738

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Sihotang, Pastina R., author

Perbedaan hubungan iklim kerja dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di Ruang Rawat Inap dan Ruang Rawat Jalan RSPAD Gatot Soebroto

Kepuasan kerja perawat searah dengan kepuasan pasien dan kepuasan pasien merupakan hasil kerja perawat berkualitas. Banyak hal yang mempengaruhi kepuasan kerja, salah satu adalah iklim kerja. lklim kerja dibentuk oleh berbagai dimensi, dalam penelitian ini adalah kesesuaian, tanggung jawab, standar, penghargaan, kejelasan dan tim kerja. Kepuasan kerja secara komposit dilihat...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2002

T 10789

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Madya Sulisno, author

Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan pelaksanaan pendidikan kesehatan kepada klien oleh perawat pelaksana di rumah sakit mardi rahayu kudus tahun 2003

Kualitas pelayanan keperawatan ditentukan sejauh mana klien mengalami perubahan pada status kesehatan serta pengetahuan dan pengalaman baru terkait dengan kesehatannya Pendidikan kesehatan merupakan salah satu intervensi keperawatan yang dapat meningkatkan mutu pelayanan dan memberikan kepusan kepada klien. Fenomena di Rumah Sakit Mardi rahayu Kudus belum menunjukkan pelaksanaan pendidikan kesehatan secara...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2003

T10989

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

M. Hasib Ardani, author

Hubungan peran koordinasi kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana dalam program pengendalian mutu pelayanan keperawatan di RSUD Pandan Arang Boyolali tahun 2003

Program pengendalian mutu pelayanan keperawatan di rumah sakit merupakan bagian penting dalam pelayanan keperawatan secara keseluruhan. Hal tersebut dapat tercapai dengan baik apabila salah satu peran kepala ruangan yaitu peran koordinasi dalam program pengendalian mutu baik sehingga berdampak baik terhadap kinerja perawat pelaksana dalam program pengendalian mutu. Penelitian ini bertujuan...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2003

T11000

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Efi Atmariamsyah, author

Analisis hubungan persepsi perawat pelaksana terhadap manajemen risiko pelayanan keperawatan dengan kinerja perawat pelaksana di rumah sakit pondok indah Jakarta tahun 2003

Manajemen risiko rumah sakit adalah upaya untuk meminimalkan kerugian finansial rumah sakit yang berhubungan dengan kecelakaan dan mencegah kejadian yang tidak diharapkan. Manajemen risiko pelayanan keperawatan merupakan bagian dari manajemen risiko rumah sakit yang meliputi aktivitas identifikasi risiko, menganalisis risiko, mengontrol risiko dan pembiayaan risiko. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2003

T11002

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Sri Maryani, author

Analisis hubungan antara sistem penilaian angka kredit jabatan fungsional perawat dan karakteristik demografik dengna motivasi kerja perawat di RS. Dr H. Marzoeki Mahdi Bogor tahun 2002 = The analysis of the relationship between performance evaluation of the nurses using credit system for functional job and characteristic of nurses with nurses motivation at Dr. H. Marzoeki Mahdi Hospital in Bogor , 2002

Penilaian angka kredit jabatan fungsional perawat adalah suatu bentuk penilaian kinerja bagi perawat dengan status Pegawai Negri Sipil , penilaian berdasarkan prestasi yang dicapai perawat dalam mengerjakan kegiatan keperawatan dan digunakan sebagai salah satu syarat untuk kenaikan pangkat/jabatan perawat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara sistem penilaian angka kredit jabatan...

Jakarta: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2002

T4787

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ahmad Yamin, author

Analisis perbedaan faktor yang berkontribusi terhadap pemanfaatan posyandu oleh pengunjung rutin dan tidak rutin dalam konteks keperawatan komunitas di wilayah kecamatan Limus Nunggal, Baros dan Cikundul kota Sukabumi tahun 2002 = Analysis the difference factors which contribute in community compliance for visiting integrated health services (Posyandu) between the routine visitors and non routine visitors in the District of Limus Nunggal, Baros and Cikundul Sukabumi West Java Indonesia in 2002

Pemanfaatan posyandu di kota Sukabumi tahun 2002 rata-rata mencapai 62,86 %. Angka tersebut masih di bawah target yang diharapkan oleh pemerintah kota Sukabumi yaitu minimal 80 %. Wilayah yang memiliki cakupan pemanfaatan posyandu paling rendah di kota Sukabumi dengan cakupan D/S paling rendah (<50 %) yaitu wilayah Puskesmas Limus Nunggal,...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2003

T10300

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian