Ditemukan 1809 dokumen yang sesuai dengan query
Aditya Aldy Nugraha, author
ABSTRAK
LPDP berperan penting dalam mendukung salah satu program prioritas pemerintah, yaitu membangun kualitas sumber daya manusia Indonesia sebagai pendonor beasiswa Pendidikan tinggi. Namun, studi mengenai pengaruh program persiapan keberangkatan beasiswa LPDP terhadap kinerja alumni beasiswa LPDP masih belum banyak dilakukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh nasionalisme dan...
2020
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Tichy, Noel M.
New York: Harperbusiness, 2002
658.409 2 TIC l
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Dian Damayanti, author
ABSTRAK
Tingginya tingkat pekerja yang keluar (turnover) dapat mengganggu kelancaran operasi perusahaan dan biaya untuk menggantikan pekerja yang keluar sangat mahal yang pada gilirannya dapat menimbulkan kerugian pada perusahaan. Oleh karena itu penulis merasa penting untuk meneliti penyebab dari hal yang mendahului turnover, yaitu intensi untuk keluar (intention to leave)....
2012
T30703
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Devi Virgina Mandawa, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara Leader
Member Exchange (LMX) dan kinerja karyawan di perusahaan bidang industri
manufaktur yang mengolah serta memproduksi besi dan baja. LMX didefinisikan
sebagai hubungan dua arah yang dinamis antara pemimpin dan karyawan dimana
pemimpin akan memperlakukan karyawan secara berbeda sesuai dengan waktu
dan kemampuan yang dimiliki oleh atasan tersebut...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
S43222
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Derry Adityo Anggriawan, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara Leader
Member Exchange (LMX) dengan kepuasan kerja pada karyawan bagian
operasional di perusahaan bidang industri manufaktur yang mengolah serta
memproduksi besi dan baja. LMX didefinisikan sebagai hubungan dua arah yang
dinamis antara pemimpin dan karyawan dimana pemimpin akan memperlakukan
karyawan secara berbeda sesuai dengan waktu dan kemampuan yang...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
S43223
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Annisafira Lintang Lestari, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh entrepreneurial learningdan social supportterhadap entrepreneurial intentionpada mahasiswa yang telah mempelajari mata kuliah entrepreneurship di Institut Pertanian Bogor, Institut Teknologi Bandung, dan Universitas Indonesia. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah survei dengan menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa dari tiga perguruan tinggi tersebut dengan total sampel sebanyak 165 responden. Uji hipotesis dilakukan...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Veithzal Rivai Zainal, author
Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2007
303.34 VEI k
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Veithzal Rivai Zainal, author
Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2008
303.34 VEI k
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Jusuf Sutanto, author
Jakarta : Pustaka Sinar Harapan, 2002
303.34 JUS t
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Latar belakang penelitian ini didasarkan atas pernyataan
Presiden, Menteri Tenaga Kerja, pendidik, praktisi, bahwa ada
kesenjangan antara kuantita dan kualitas tenaga kerja baik untuk
tingkat pelaksana maupun manajerial di Indonesia saat ini. Hal ini
perlu segera dicarikan jalan keluar. Untuk ini diperlukan informasi
dan data masukan untuk dapat dijadikan bahan pertimbangan
tindak lanjutnya.
Sehubungan dengan ini, peneliti...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1992
T38274
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
