Hasil Pencarian

Ditemukan 329 dokumen yang sesuai dengan query

Ballback, Jane, author

Membuka potensi karier

Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo, 1999

650.14 BAL m

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Wolfe, Rebecca Luhn, author

Office politics

Jakarta: PPM, 2001

650.14 Wol o

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Leni Rosmalina, author

Perbedaan tingkat kematangan karir dan derajat keraguan karir antara mahasiswa dari fakultas yang menyelenggarakan kerja praktek dan tidak menyelenggarakan kerja praktek

Bagi sebagian besar masyarakat, Pendidikan Tinggi tidak hanya disadari sebagai Iembaga ilmiah yang mampu memberikan pengetahuan yang lebih luas tetapi juga sebagai tempat persiapan karir bagi mahasiswa. Hal ini karena sebagian besar mahasiswa akan terjun dalam dunia kerja setelah mereka menyelesaikan studi di perguruan Tinggi dan mereka jugn termasuk dalam...

Depok: Universitas Indonesia, 1998

S2564

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Hirana Wahyu Mustiko, author

Pengaruh praktIk manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja SDM pada museum Pemerintah Provinsi DKI Jakarta (Museum Sejarah Jakarta, Museum Wayang, Museum Seni Rupa dan Keramik serta Museum Bahari) = The effect of the human resources management practice on HR performance at the public museum in DKI Jakarta Province (Jakarta History Museum, Wayang Museum, Fine Art and Ceramics Museum, and Marine Museum)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh praktIk manajemen sumber daya manusia, seperti kompensasi, pengembangan karier dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada empat museum pemerintah provinsi DKI Jakarta, yaitu Museum Sejarah Jakarta, Museum Wayang, Museum Seni Rupa dan Keramik serta Museum Bahari). Peneliti menggunakan teori Ivancevich untuk menggambarkan kompensasi, teori Gouzali untuk...

Depok: Universitas Indonesia, 2012

T29627

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Shanty Pujiastuti, author

TIngkat kematangan karir siswa antara sebelum dan sesudah mengikuti kerja praktek (suatu penelitian terhadap siswa SMK 14/SMEA 11 Jakarta)

Tujuan dari Pendidikan di Sekolah Menengah Kejuruan adalah menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian berkualitas; yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, ketrampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan kebutuhan Iapangan kerja ( Hakikat Pendidikan Sistem Ganda, 1994). Sekolah Menengah Kejuruan tidak hanya disadari sebagai lembaga pendidikan yang mampu...

2000

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Tobin, Daniel R., 1946-, author

Learn your way to success : how to customize your professional learning plan to accelerate your career

New York: McGraw-Hill, 2012

658.402 TOB l

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Sharf, Richard S., author

Applying career development theory to counseling

Singapore : Brooks/Cole Cengage Learning, 2010

650.14 SHA a

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Nissa Effita Putri, author

Pengaruh pengembangan karier terhadap kepuasan kerja pegawai tetap Direktorat Human Resources Developmen di kantor pusat PT Pertamina persero = The Influence of career development towards job satisfaction at human resources development directorate of PT Pertamina head office persero

[ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karier terhadap kepuasan kerja pegawai tetap Direktorat Human Resources Development di Kantor Pusat PT Pertamina (Persero). Pengembangan karier diukur berdasarkan teori Sadili Samsudin (2006) dan Danang Sunyoto (2012). Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survey yang menggunakan teknik total sampling, yaitu...

2014

S54873

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Sahrudin, author

Persepsi perawat tentang kenaikan jenjang karir di Rumah Sakit Krakatau Medika Cilegon = The nurses perception of career ladder promotion in Krakatau Medika Cilegon Hospital / Sahrudin

ABSTRAK
Sistem jenjang karir perawat yang diterapkan di Rumah Sakit dapat meningkatkan kinerja, kepuasan, dan profesionalisme perawat, sehingga mutu pelayanan kesehatan menjadi meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran persepsi perawat tentang peningkatan jenjang karir dan untuk mengidentifikasi hubungan karakteristik perawat dengan persepsi tentang jenjang karir juga dengan sub variabel jenjang karir (pengembangan karir, penghargaann pengakuan,...

[Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, ], 2014

S55448

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Reitman, Annabelle, author

Take charge of your career: career development

Whether you need a career check up or you are actively seeking a new career or employment, this Infoline may be your ticket. This issue provides tips and tools to understand your personal and professional needs, prepare and execute a career move, or just survive the search for a new...

Alexandria, VA: [American Society for Training & Development Press, American Society for Training & Development Press], 2003

e20435718

eBooks Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian