Hasil Pencarian

Ditemukan 78 dokumen yang sesuai dengan query

Mackey, Daniel Murnane

Employment at will and employer liability / Daniel Murnane Mackey

New York: AMA, 1986

344.73 MAC e

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Proses pembuktian penyelesaian pemutusan hubungan kerja pada Pengadilan Hubungan Industrial (Studi kasus Putusan PHI No. 136/PHI.G/2007/PN Jkt.Pst)

Penyelesaian perselisihan dalam hubungan industrial dilakukan melalui Pengadilan Hubungan Industrial. Pembuktian merupakan titik sentral pemeriksaan perkara dalam pengadilan. Berkaitan dengan masalah pembuktian maka penelitian ini pada dasarnya ingin mengetahui (1) Bagaimanakah proses pembuktian dalam Pengadilan Hubungan Industrial? (2)Kendala-kendala apa yang dihadapi oleh pihak pekerja dalam mengajukan saksi dan alat bukti lainnya dalam perkara pemutusan hubungan kerja? (3)Apakah sistim pembuktian...

[Universitas Indonesia, ], 2008

S22415

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Penetapan putusan serta merta (uitvoebaar bij voorraad) pada Pengadilan Hubungan Industrial (Studi kasus pemutusan hubungan kerja dengan tergugat PT BSA di Pengadilan Hubungan Industrian Jakarta)

Universitas Indonesia, 2009

S22593

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Analisis yuridis penerapan hukum islam dalam pemutusan hubungan kerja pada perushaan Fitaihi Corporation Jeddah, Arab Saudi (studi kasus Tn.Fachri, S.E)

Universitas Indonesia, 1996

S23174

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ernaldy Dwi Putra, author

Proses penyelesaian perselisihan pemutusan hubungan kerja oleh PT. Indonesia Air Asia: analisis putusan Mahkamah Agung No.63K/Pdt.Sus-PHI/2015 = The settlement process of termination of employment by PT. Indonesia Air Asia dispute: analysis of supreme court decision number 63K/Pdt/Sus/PHI/2015

ABSTRAK
Skripsi ini membahas mengenai pengaturan pemutusan hubungan kerja oleh pengusaha/perusahaan serta pelaksanaanya dalam praktek sesuai dengan Undang-Undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait, serta implikasi terhadap penyelesaian perselisihan hubungan industrial, dalam hal ini mediasi. Kasus yang dipergunakan dalam penulisan skripsi ini ialah kasus pemutusan hubungan kerja oleh PT. Indonesia Air Asia kepada seorang pegawai yang menjabat sebagai pramugara...

2016

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Marpaung, Hendry Ardi, author

Kesalahan berat sebagai alasan pemutusan hubungan kerja: studi kasus putusan Mahkamah Agung nomor 548/K/Pdt.Sus/2013 = The serious mistakes as the reason for termination of employment: case study supreme court decision no 548/K/Pdt.Sus 2013

Skripsi ini membahas mengenai pengaturan pemutusan hubungan kerja dengan alasan kesalahan berat. Ketentuan pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/buruh dengan alasan kesalahan berat dalam Undang-Undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan telah dinyatakan tidak mempunyai kekuatan hukum mengikat oleh Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia dikarenakan dianggap telah melanggar asas praduga tidak bersalah dan...

Depok: Universitas Indonesia, 2016

S63665

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Indah Lestari, author

Perlindungan hukum terhadap pekerja yang dirumahkan: studi kasus putusan Mahkamah Agung no: 02/G/2012/Phi.PN Dps = Legal protection of layoff workers: case study of verdict no 02/G/2012/Phi.PN Dps

ABSTRAK
Tindakan merumahkan merupakan tindakan yang dapat diambil oleh pengusaha yang mengalami kesulitan pada perusahaan dan sebagai langkah untuk mencegah terjadinya pemutusan hubungan kerja. Akan tetapi, terhadap tindakan merumahkan belum terdapat pengaturan yang secara jelas yang mengakibatkan banyaknya kasus yang terjadi pengusaha merumahkan pekerjanya tanpa memperhatikan prosedur serta hak-hak yang seharusnya...

2016

S66495

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Adipa Rizky Putra, author

Pemberian keterangan palsu sebagai alasan pemutusan hubungan kerja: studi putusan nomor 87/PN.BDG/PHI/2016 dan putusan nomor 1117/K/201/PN.BDG = Giving false information as reason for termination employment court ruling: study number 87/PN. BDG/PHI/ 2016 and court ruling number 1117/K/2016/PN. BDG

ABSTRAK
Penelitian ini membahas mengenai penerapan penyelesaian perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja yang disebabkan oleh pemberian keterangan palsu yang dilakukan oleh buruh terutama setelah adanya putusan Mahkamah Konstitusi nomor 012/PUU-I/2003 yang menghapus ketentuan yang terdapat di dalam pasal 158 Undang-Undang Ketenagakerjaan dan menyatakan apabila buruh memberikan keterangan palsu atau dipalsukan yang merugikan...

2018

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Bowers, John, 1956-, author

Termination of employment

London: Financial Times Law & Tax, 1995

344.410 1 BOW t (1)

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Ghazahra Vesti Rana, author

Aspek Keadilan Pada Pemutusan Hubungan Kerja Sebagai Langkah Efisiensi Perusahaan Akibat Kenaikan Biaya Produksi (Studi Kasus Putusan Hubungan Industrial di Pengadilan Negeri Medan Nomor 59/Pdt.Sus-PHI/2019/Pn.Mdn) = The Justice Aspect Regarding Termination Of Employment As A Step Of Company Efficiency Due To Increased Production Costs (Case Study Industrial Relations Court Decision in Medan District Court Number 59/Pdt.Sus-PHI/2019/Pn.Mdn)

Pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh perusahaan dengan alasan efisiensi merupakan hal yang diperbolehkan dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Pengajuan yang datang dari inisiatif pihak perusahaan maupun pekerja/buruh, prosedur yang wajib dilakukan, adanya pemberitahuan sebelum pengakhiran hubungan kerja serta pemberian uang kompensasi setelah terjadinya pemutusan hubungan kerja...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2020

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian