Ditemukan 411 dokumen yang sesuai dengan query
Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai penggerak organisasi dituntut untuk mempunyai kualitas yang baik. Perkembangan zaman yang terus berubah menuntut SDM untuk terus berubah, karena peningkatan kualitas SDM menjadi salah satu syarat yang utama, dan hal tersebut berlaku juga bagi arsiparis. salah satu cara peningkatan kualitas SDM adalah dengan personal branding....
020 KHA 9:2 (2016)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Dian Agung Wicaksono, author
Sistem penegakan hukum yang diterapkan di Indonesia, secara spesifik dalam ranah hukum pidana dikenal dengan Integrated Criminal Justice System (ICJS), yang terdiri dari empat komponen aktor penegak hukum, yaitu hakim, jaksa, advokat, dan polisi. Keselarasan aktor ICJS dapat dicapai dengan kesepadanan kualitas aktor ICJS. Namun, pada saat ini masih terjadi...
Universitas Indonesia, 2012
PDF
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Lian Ifandri, author
ABSTRAK
HMI adalah organisasi yang melakukan investasi sumber daya manusia human investment melalui perkaderan yang bertujuan melahirkan kader umat dan kader bangsa sebagai insan cita HMI. Tantangan yang dihadapi oleh HMI saat ini dan masa-masa mendatang adalah pengelolaan SDM yang diperluas dengan menyesuaikan dinamika lingkungan eksternal. Kehadiran dan eksistensi HMI harus...
2017
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Yunita Nurhartanti, author
ABSTRAK
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dalam bekerja terhadap work engagement dengan mediasi iklim pengembangan sumber daya manusia di Sekretariat Kabinet. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis deskriptif dan diolah dan dianalisis menggunakan metode partial least squares-structural equation modelling. Hasil penelitian menunjukkan efikasi diri dalam bekerja...
2017
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Muhamad Andriana Ruhyana, author
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pengungkapan sumber daya manusia terhadap nilai perusahaan dengan karakterisik perusahaan yaitu labor intensive company sebagai pemoderasi. Dalam penelitian ini menggunakan sampel 472 perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia di tahun 2015 dan menggunakan regresi berganda Hasil penelitian ini menemukan bahwa semakin...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Lalita Maitri, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mediasi modal psikologis pada fleksibilitas sumber daya dan perilaku kerja inovatif. Sampel diambil dari 150 karyawan di kantor pusat perusahaan asuransi. Untuk mengukur fleksibilitas sumber daya, kami menggunakan Skala Fleksibilitas Sumber Daya oleh Ketkar dan Sett 2009 dengan ?=0.979 , untuk mengukur modal psikologis, kami...
2018
T49029
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Dini Andriani, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari leader member exchange, human resource management practices, dan psychological empowerment terhadap extra role performance dengan mediasi organizational commitment pada karyawan Indonesia di Kedutaan X. Responden penelitian ini berjumlah 280 karyawan Indonesia di Kedutaan X. Model penelitian menggunakan 7 hipotesis yang diuji oleh Structural...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Parlindungan, Anggita, author
ABSTRAK
Persaingan dunia usaha menuntut agar setiap perusahaan harus bisa meningkatkan mutu sumber daya manusia, salah satu cara dilakukan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia tersebut adalah melalui penerapan TQM. Data yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari responden di PT Socfin Indonesia. Tujuan penelitian...
Medan: Politeknik Negeri Medan, 2019
338 PLMD 22:2 (2019)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Monica Yanuardani, author
ABSTRACT
Digitalization offers the new direction in creating opportunities for business to support national economic growth. Indonesia, as the rising star in Southeast Asia emerging market, shows a promising employment prospect...
Jakarta: Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS), 2018
330 JPP 2:2 (2018)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Jakarta : PAPIPTEK-LIPI , 1994
331.11 DAT
Buku Teks Universitas Indonesia Library
