Ditemukan 734 dokumen yang sesuai dengan query
Nanda Hasrian, author
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari iklim organisasi pada kepuasan kerja. Aspek iklim organisasi yang akan dianalisis dalam penelitian ini terdiri dari 6 dimensi (affiliation, staff freedom, participatory decision making, innovation, resource adequacy, dan proffesional interest). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada guru SMAN...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2009
6638
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Tresnasih Jusuf, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan karakteristik pekerjaan dan kompensasi dengan kepuasan kerja pegawai Kantor Pemeriksaan Pajak (Karikpa) Tangerang. Karakteristik pekerjaan merupakan dimensi inti pekerjaan yang berisi sifat-sifat tugas yang bersifat khusus yang ada di dalam semua pekerjaan dan dirasakan oleh para pekerja dan dianggap dapat mempengaruhi sikap dan perilaku...
2007
T19451
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Matias Melado Sihombing, author
ABSTRAK
Tujuan studi ini adalah meneliti kepuasan kerja karyawan PT SAI Indonesia, cabang Jakarta. PT SAI Indonesia merupakan bagian dari Martha Tilaar Group. Instrumen survei yang digunakan adalah Job Satisfaction Survey (Spector, 1997). Analisis data menggunakan statistik deskriptif, analisis regresi berganda dan uji perbedaan rerata. Berdasaran hasil penelitian diketahui bahwa kategori...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2009
T27200
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Agung Nugroho Soedibyo, author
ABSTRAK
Penelitian ini berhubungan dengan perilaku auditor dan konsultan
sebagai knowledge worker. Tujuan penelitian adalah untuk meneliti faktorfaktor
yang mempengaruhi job satisfaction, pengaruh job satisfaction
terhadap turnover intention dan peran nutrient information dan information
consciousness dalam memoderasi hubungan antara job satisfaction dan
turnover intention. 1.015 kuesioner dikumpulkan dari professional staff
yang bekerja di 46 Kantor Akuntan Publik...
2010
T27764
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Widya Nandini, author
2018
T51268
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Dwanthy Elde Karuniati, author
Generasi Y akan mendominasi angkatan kerja dalam beberapa tahun ke depan dikarenakan mereka mewakili seperempat populasi dunia. Berurusan dengan generasi Y dapat menimbulkan beberapa tantangan, terutama dalam industri perhotelan dikarenakan para karyawan mengalami stres dan kelelahan di tempat kerja karena tingginya permintaan pelayanan dari pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
T52019
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Hendrarti Eka Syaifudin, author
1988
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Joon-Young Hur, author
ABSTRACT
We performed an empirical analysisi based on data from a questionnaire survey that korean goverment officiers participated in about the effects of work life balance (WLB) on job satisfaction in order to whether unpaid labor such as housework had moderating effect on job satisfaction...
Seoul: Seoul National University, 2019
370 KJPS 34:2 (2019)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Nuranto Hadyansah, author
1991
S2266
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ardhini Citrasari, author
ABSTRAK
Salah satu dari berbagai jenis perusahaan yang ada di Indonesia
adalah jenis BUMN atau badan usaha milik negara. BUMN merupakan
perusahaan atau badan usaha yang dimiliki oleh negara dan dinyatakan
bahwa salah satu maksud dan tujuan pendirian BUMN adalah untuk
mengejar keuntungan. Penelitian ini dilakukan pada PT.X, sebuah
perusahaan BUMN yang bergerak di bidang infrastruktur...
2003
S3310
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
