::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 42 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Mohammad Ridhwan, author
Organisasi privat ataupun publik pada dasarnya dapat dipandang seperti mahluk hidup (organisme) yang eksistensinya sangat ditentukan oleh kemampuannya untuk mengadaptasi berbagai keterbatasan sumber daya dan gerak perubahan lingkungan hidupnya. Dalam konteks seperti ini, maka sesungguhnya semua organisasi dituntut untuk senantiasa belajar dengan melakukan perubahan, disadari atau tidak dalam rangka mempertahankan...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2003
T12440
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ririn Rinasari, author
ABSTRAK
Penelitian ini mencoba untuk menguji hubungan antara pemahaman budaya organisasi dan kinerja pembentukan pengetahuan (Knowledge Creating) dalam suatu perusahaan. Adapun perusahaan yang diteliti adalah Kantor Daerah Telekomunikasi Jakarta Selatan, yang termasuk dalam Divisi Regional II PT. TELKOM. Sebagai salah satu perusahaan BUMN, Kandatel Jakarta Selatan berusaha melalui budaya organisasi untuk...
1998
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Tobing, Laksana, author
ABSTRAK
Kondisi perkembangan perusahaan asuransi di Indonesia masih belum berkembang secara optimal tennasuk prestasi penjualan polis asuransi karena belum mampu menggarap semua potensi pasar dalam negeri. Banyak faktor yang mempengaruhi prestasi penjualan wiraniaga diantaranya adalah usia, masa kerja, inteligensi, sikap Machiavellian, sikap kewirasastaan dan juga divisi pemasaran dan jenis kelamin....
1994
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Aziz Saleh, author
Kemampuan organisasi dalam mendayagunakan potensi sumber daya manusia sangat dibutuhkan dalam era persaingan yang semakin kompetitif sekarang ini. Hal ini sangat disadari bahwa salah satu faktor keberhasilan/kegagalan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. Oleh karena itu penanganan sumber daya manusia (SDM) yang ada, harus...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2008
T24462
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Miftah Thoha, author
Jakarta: Rajawali, 2009-2011
302.35 MIF p
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Ghaisa Marin Hartono, author
PT Bank Syariah XYZ saat ini sedang berupaya untuk meningkatkan efisiensi perusahaan karena adanya permasalahan terkait kondisi keuangan. Fokus utama perusahaan saat ini adalah memunculkan perilaku kewargaan organisasi karyawan. Perilaku kewargaan organisasi merupakan perilaku inisiatif dari karyawan di luar persyaratan tugas jabatan. Berdasarkan teori pertukaran sosial, perilaku kewargaan organisasi dapat...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
J. Winardi, author
Jakarta: Prenada Media, 2007
658.1 WIN m
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Pareek, Udai
Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo, 1984
658.312 44 PAR p
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Indira Wahyu Mutidianti, author
ABSTRAK
Situasi ekonomi global yang dinamis mendorong perusahaan untuk melakukan perubahan demi dapat bersaing dan mempertahankan kredibilitas organisasi. Untuk mencapai keberhasilan perubahan, organisasi perlu meningkatkan komitmen perubahan pada karyawan agar karyawan bersedia berkontribusi bagi pelaksanaan perubahan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji proses komunikasi perubahan sebagai parameter komitmen perubahan. Variabel komitmen perubahan diukur menggunakan Commitment to Change...
2015
S59100
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Thomy Prasetyo, author
[Skripsi ini membahas tentang pengaruh dari motivasi intrinsik (intrinsic motivation), budaya inovatif organisasi (innovative culture) dan pengetahuan yang diperoleh dari perguruan tinggi (acquired knowledge) terhadap transfer pengetahuan mahasiswa magang (transfer knowledge). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan dampak dari motivasi intrinsik, pengetahuan yang didapat dan budaya inovatif organisasi terhadap transfer pengetahuan pada yang melakukan program...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
S59306
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5   >>