Ditemukan 370 dokumen yang sesuai dengan query
Yohanes Nurcahyo Agung Wibowo, author
Aglomerasi, konsentrasi spasial industri di suatu lokasi, dipercaya dapat meningkatkan produktivitas karena eksternalitas positif yang timbul darinya seperti limpahan informasi dan pengetahuan (knowledge spillover), input sharing, dan labor pooling. Penelitian ini mengkaji pengaruh aglomerasi industri manufaktur besar dan sedang (IBS) terhadap produktivitas tenaga kerja. Efek aglomerasi diukur menggunakan output dan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia , 2018
T52002
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Heaten, Herbert, author
New York: McGraw-Hill, 1977
331.118 HEA p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Nurman Ashari, author
Kegiatan Gugus kendali mutu merupakan kegiatan penbaikan, pengendalian dan peningkatan kualitas kerja di dalam unit kerja yang sama yang diaksanakan ofeh kelompok-kelompok kecil. Kegiatan gugus ini juga merupakan bagian dan kegiatan pangendalian kualitas terpadu di daiam perusahaan yang bertujuan untuk meningkatkan komunikasi terutama antara karyawan fini dengan manajemen, mencari dan...
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 1997
S36193
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Anang Saifuddin, author
Perusahaan, dalam hasilkan produk mempunyai target tertentu. Target itu adalah kualitas dan kuantitas produk. Untuk menambah kuantitas produk yang dihasilkan dapat dilakukan dengan peningkatan kapasitas produksi. Akan tetapi untuk meningkatkan kualitas produk, diperlukan sistem perbaikan kualitas yang menyeluruh. Salah satu ilmu yang mempelajari perbaikan lcualitas adalah Manajemm Kualitas Menyeluruh.
Pada saat...
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 1996
S36260
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Podolinsky, Michael A, author
Helps you acquire new yet proven skills in managing and motivating teams in Asia: Compel cross-cultural teams to function as one. This book contains secrets from top leaders in Asian business across many industries and the government. It includes practical, easily understood and applied tips, tools, and techniques proven effective...
New York: McGraw-Hill, 2013
650.1 POD p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Tati Maryanti Indah Lestari, author
Tugas akhir ini merupakan laporan kegiatan penulis dalam upaya memberikan
usulan rancangan sistem penilaian kinerja r' manajemen unjuk kerja yang efektif bagi PT.
X. Hal ini sebagai upaya untuk membuat sistem penilaian kinerja/manajemen unjuk keria
yang bukan berfungsi sebagai administratif atau formalitas semata.
Teori yang dirujuk sebagai dasar dalam pembuatan rancangan sistem penilaian
kinerja/manajemen unjuk...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Awidya Firdaus Sahararini, author
ABSTRACT
Oryza sativa, adalah tanaman pangan pokok terpenting di dunia yang dikonsumsi sekitar lebih dari tiga miliar orang (yaitu sekitar 50% dari populasi dunia). Indonesia menduduki peringkat ketiga produsen padi terbesar di dunia, namun masih melakukan impor beras dalam beberapa tahun terakhir. Pentingnya memperbarui informasi tentang estimasi produktivitas padi secara akurat...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Jakarta: Bank Bumi Daya , 1981
338.1 BAN p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Christine Chandra, author
ABSTRAK
Perusahaan-perusahaan kini tidak dihadapkan pada persaingan dalam negeri saja melainkan dengan seluruh negara di dunia ini. Hal ini menuntut perusahaan untuk semakin meningkatkan kinerjanya. Dengan mengukur kinerja, perusahaan dapat mengetahui dimana posisinya di dunia persaingan saat ini
Metode pengukuran kinerja tradisional yang hanya menilai kinerja perusahaan dari aspek finansial saja...
2001
S49959
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Darmadjanti Budiwati, author
ABSTRAK
Untuk mengetahui seberapa berhasil suatu perusahaan dalam mencapai visi, strategi dan tujuannya, pihak manajenlen memerlukan seperangkat pengukuran kinerja sebagai suatu alat untuk memberikan informasi tentang kondisi perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Sistem pengukuran kinerja tradisional memberikan infonnasi tersebut lebih banyak dari sisi keuangannya saja, artinya sistem ini memandang baik...
2001
S49956
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
