Ditemukan 95 dokumen yang sesuai dengan query
Ichsan Malik, author
Variasi individu-individu anggota kelompok kerja serta interaksi individu di dalam kelompok diyakini merupakan faktor yang mempengaruhi produktifitas kelompok. Studi ini berupaya untuk melakukan identifikasi dan mendeskripsikan tentang pengaruh dari keanekaragaman atau neterogenitas. Keragaman atau nomogenitas anggota kelompok kerja serta keterikatan individu-individu untuk tetap berinteraksi di dalam kelompok atau kohesititas kelompok...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1994
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Shabrina Izazi Anwar, author
Karya tulis ini meneliti bagaimana budaya dapat mempengaruhi manusia dalam memiliki preferensi tertentu untuk bekerja dalam tim. Untuk lebih spesifik, apakah kolektivisme kelompok anggota dalam memiliki efek pada preferensi untuk kerjasama tim dengan kelompok anggota luar. Salah satu sifat kepribadian, yaitu keterbukaan pikiran, dianggap dapat memoderasi hubungan ini. Penelitian ini...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
S68169
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Russell, Lou, author
The scope of leadersAE responsibilities is constantly evolving, yet certain core competencies remain the same. Find out which essential skills are crucial for effective leadership, and how to build them in todayAEs fast-paced, budget-strained work environments...
Alexandria, VA: American Society for Training & Development, 2012
e20440858
eBooks Universitas Indonesia Library
Sherriton, Jacalyn
New York: American Management Association, 1997
658.402 SHE c
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Fogg, C. Davis
New York: AMACOM, American Management Association, 1994
658.401 2 FOG t
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Meidy Wardini Arisawan, author
Sejumlah penelitian telah mempelajari pergantian Top Management Team (TMT) dalam perusahaan target setelah akuisisi dan mengembangkan topik tersebut selama lebih dari 30 tahun karena tingginya relevansi masalah ini terhadap topik Manajemen Sumber Daya Manusia. Bagian dari pengembangan studi tersebut menghasilkan topik ini menjadi lebih dinamis dan karena itu rentan terhadap...
2019
MK-Pdf
UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library
Belbin, R. Meredith
London: Heinemann, 1983
658.4 BEL m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Gaines, Kathryn, author
Contents :
- Leading teams; engaging in leadership; basic building blocks
- Influence behaviors and skills
- Leadership in action
- References & resources
- Job aid: an action plan for engaging in team leadership ...
Alexandria, Virginia: American Society for Training & Development, 2006
e20441161
eBooks Universitas Indonesia Library
Thompson, Leigh L., author
London : Pearson - Prentice Hall, 2008
658.402 2 THO m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Wijang Nastitiono, author
Studi ini membahas pengaruh interpersonal trust yang terdiridari affect based trust dan cognition based trust terhadap teamwork. Penelitian ini dilakukan pada kantor pelayanan percontohan XYZ di Jakarta yang baru di-launching pada bulan November 2011, dan sejauh ini dideteksi terdapat beberapa masalah yang terkait dengan isu teamwork. Tipe penelitian ini adalah...
Depok: Universitas Indonesia, 2012
T31488
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
