Hasil Pencarian

Ditemukan 1402 dokumen yang sesuai dengan query

Pengaruh lingkungan kerja dan program kesejahteraan terhadap produktivitas kerja (suatu penelitian pada karyawan dealer mobil di kota Tasikmalaya)

JIE 2(1-2) (2012)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Etos kerja wanita pedagang acung dan kebertahanan nilai-nilai sosial-ritual masyarakat Bali(studi kasus pada para pedagang acung wanita di kawasan sentral kunjungan wisata di provinsi Bali)

JPP 39:4(2006)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Pengaruh kepemimpinan dan kerja sama tim terhadap etika kerja guru SMK: The eefect of leadership and team work toward work ethic of vocational public school teacher

JPK2 20(1-2)2014

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Optimalisasi etos kerja petani sedulur sikep sebagai upaya penanggulangan krisis pangan: Optimization of farmers work ethos sedulur sikep as preventive effort of food crisis

JPKS 12(1-3)2013

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Lesli Aninditasari, author

Keragaman gaya bekerja pegawai PT Aneka Tambang Persero tbk = Variety of working style PT Aneka Tambang Persero tbk

Budaya perusahaan merupakan hal penting yang harus ditanamkan kepada para pegawai sehingga para pegawai dapat bekerja sesuai dengan yang diharapkan oleh perusahaan. Perbedaan sosialisasi dan penanaman nilai-nilai budaya perusahaan kepada para pegawai dapat menyebabkan perbedaan interpretasi antar pegawai terhadap budaya perusahaan sehingga dapat tercipta keragaman dalam gaya bekerja sehari-hari. Perbedaan...

Depok: Universitas Indonesia, 2014

S60551

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Emma Nuryulanda, author

Pengaruh keadilan organisasi dan kepuasan kerja terhadap perilaku kontraproduktif studi kasus pada karyawan tetap PT XYZ = The influences of organization justice and job satisfaction on counterproductive work behavior in PT XYZ / Emma Nuryulanda

[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan keadilan organisasi terhadap perilaku kontraproduktif di kantor pusat PT XYZ. Data diperoleh dari kuesioner dan wawancara tidak terstruktur. Jumlah sampel dalam penelitian in adalah 100 orang karyawan tetap pada kantor pusat PT XYZ di Jakarta. Analisis yang digunakan dalam...

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

S59333

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Daniel Wisnu Parulian, author

Pengelolaan risiko kecelakaan kerja dan gangguan lingkungan pada pembongkaran bangunan melanggar izin di Jakarta = Risk management of work accident and environmental disturbances on demolition of violating building permit in Jakarta

[Efektivitas pembongkaran bangunan melanggar izin di Jakarta masih buruk, dapat dilihat dari tren kecelakaan kerja dan gangguan lingkungan pada periode tahun 2012-2014 yang meningkat dari 9,6% menjadi 14,3% rasio kejadian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi kejadian risiko dominan serta faktor penyebab dan dampak yang mempengaruhi efektivitas pembongkaran. Metode yang...

Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2015

T44743

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Muhammad Arif Budiyanto, author

Penerapan budaya kerja Universitas Mercu Buana di Perpustakaan = Application of work culture Mercu Buana University in Library / Muhammad Arif Budiyanto

[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi lingkungan kerja pustakawan, memahami terbentuknya budaya kerja dan proses internalisasinya, dan mengidentifikasi kendala penerapan budaya kerja UMB di Perpustakaan Penelitian ini menggunakan paradigma konstruktivisme dengan pendekatan kualitatif dan metode studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan budaya kerja sudah dilakukan di perpustakaan, hal tersebut terlihat dalam sikap dan perilaku pustakawan dalam...

2015

T44249

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Agus Risfian Noor, author

Kajian faktor risiko ergonomi di kantor PT PLN unit induk pembangunan x = Study of ergonomic s risk factors in office of PT PLN unit induk pembangunan x

Aktifitas pegawai PT PLN UIP X yang berada di kantor induk adalah melakukan kegiatan administrasi proyek, dimana sebagian besar waktu kerja berada dalam ruangan dengan bekerja menggunakan komputer. Jam kerja pegawai adalah selama 8 jam sehari (dengan masa istirahat selama 1 jam) dan 5 hari dalam seminggu.. Dengan pola kerja...

Depok: Universitas Indonesia, 2016

T44868

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Amri Kiflan, author

Faktor-faktor yang berhubungan dengan waktu kerja produktif bidan Puskesmas di Kotamadya Banda Aceh tahun 2000

ABSTRAK
Dewasa ini pembangunan kesehatan di Indonesia masih ditandai tingginya Angka Kematian ibu ( AKI ) sebesar 373 per 100.000 kelahiran hidup dan Angka Kematian Bayi (AKI) sebesar 41 per 1000 kelahiran hidup (Departemen Kesehatan RI, 1999).

Berbagai upaya telah diusahakan pemerintah dalam menurunkan AKI dan AKB yang merupakan salah satu indikator utama keberhasilan pembangunan...

Universitas Indonesia, 2000

T3823

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian