Ditemukan 909 dokumen yang sesuai dengan query
Budiarto Shambazy, author
Mereka bertiga sudah berumur lebih dari 60 tahun atau lebih tua daripada usia republik ini. Selama 44 tahun, atau sejak Presiden Soekarno masih memimpin Indonesia, mereka tak kenal lelah bekerja tanpa henti. Charlie Watts (62), Mick Jagger (62), dan Keith Richards (61) yang tergabung di dalam grup musik Rolling Stones...
2006
EBAR-II-April2006-5
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Kusmartono, author
SDM merupakan sumberdaya penting bagi pencapaian tujuan organisasi. Kualitas output kinerja organisasi lembaga diklat BLK/BLIP di bidang diktat ketenagakerjaan sangat tergantung pada kualitas SDM khususnya instruktur sebagai pelaksana diktat. Kenyataan di lapangan menunjukkan bahwa kualitas instruktur relatif masih rendah, yang di indikasikan oleh relatif rendahnya kualitas dan daya serap para...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001
T3522
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Kembaren, Esther M., author
Penelitian ini adalah mengenai komitmen dosen pada perguruan tinggi. Tujuan penelitian ini untuk membuktikan bahwa trait kepribadian, komitmen pekerjaan, dan persepsi mengenai adanya dukungan dari organisasi (perceived organizational support) memberikan pengaruh terhadap komitmen dosen pada perguruan tinggi. Komitmen dosen pada perguruan tinggi merupakan bentuk keterikatan dosen pada perguruan tinggi yang...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2002
T3481
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Aditya Wulandari, author
Organisasi yang efektif turut ditentukan dan dipengaruhi oleh performa individu dalam organisasi. Untuk dapat mengenali individu yang kompeten, diperlukan suatu sistem seleksi yang dapat memilah tenaga kerja yang berkualitas dan berpotensi mendatangkan keunggulan bagi perusahaan.
Seleksi adalah proses mencocokkan karakteristik individual dengan apa yang dibutuhkan oleh pekerjaan tertentu (Robbins, 2005). Salah...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T17876
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Dewi Imelda Sari, author
Direktorat Jenderal Pajak sedang dalam masa perubahan sistem administrasi menjadi sistem administrasi perpajakan moderen. Jika sebelumnya masyarakat Indonesia menganggap pajak dan petugas pajak sebagai momok. Maka dengan sistem modernisasi ini diharapkan meningkatnya kepercayaan masyarakat terhadap Direktorat Jenderal Pajak. Kantor Pelayanan Pajak PMA Dua adalah salah satu pilot project dari perubahan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T18083
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Setio Sapto Nugroho, author
Sekretariat Kabinet merupakan lembaga pemerintah yang berada Iangsung di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dengan tugas pokok memberikan dukungan staf, pelayanan administrasi, dan pemikiran kepada Presiden selaku Kepala pemerintahan dalam rangka pengambilan dan pengendalian kebijakan pemerintah. Salah satu fungsi Sekretariat Kabinet adalah menyiapkan persetujuan prakarsa dan penyiapan penyelesaian rancangan...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2002
T5244
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Jaka Prasetiyono, author
Perkembangau dunia usaha dan IPTEK yang begitu cepat, memerlukau
kualitas sumber daya manusia yang mampu menjawab segala tantangan yang ada.
Hal ini menjadi beban yang semakm berat dan kompleks bagi karyawan di masa
mcndatang, Di satu sisi tingkat kesejahteraan kurang mendapatican perhatian- Di
sisi lain rendahnya tingkat kesejahteraan disebabkan karena rendahnya insendf
yang diterima, karena...
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001
T5491
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Siswo Purnomo, Author
Produktivitas pekexja sebagai perbandingan antara keluaran dengan
masukan dalam satuan waktu kelja tertenm setiap pekerja. Iklim organisasi sebagai
suatu lingkungan internal perusahaan dalam bentuk peraturan, kebijakan pimpinan,
prosedur Serta cara pelaksanaan kegiatan perusahaan, relatif bersifat tetap dan
dialami setiap pekcrja dalam dimensi-dimensi tanggung jawab, konformitzs,
semangat kelompok, penghargaan/imbalan, standar, dan kejelasan organisasi
Scbagai lingkun gan internal...
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001
T5492
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Saragih, Rosdiana Safyanti, author
Dalam era globalisasi, diperlukan dukungan sumber daya manusia yang handal agar suatu perusahaan dapat menghadapi persaingan yang meningkat (Damanhuri, 2003). Agar dapat bersaing perusahaan harus memiliki karyawankaryawan yang berkualitas. Salah satu cara memperoleh karyawan yang berkualitas adalah melalui seleksi. Demikian halnya bagi rumah sakit, sebagai penyedia layanan kesehatan, rumah sakit...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T17419
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ovie Vidiyah Prasetyaning Aji, author
PT FI adalah suatu perusahaan baru yang bergerak dalam bidang seismic data processing. Perrnasalahan yang dihadapi oleh PT FI saat ini adalah belum tersedianya sistem manajemen sumber daya manusia yang baik. Sistem manajemen sumber daya manusia tersebut adalah deskripsi kerja, sistem rekrutmen dan seleksi, struktur jabatan, sistem remunerasi, pengelolaan kinerja...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T18534
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
