Ditemukan 1433 dokumen yang sesuai dengan query
Johanes Victorio Jakti Wibawa, author
Berdasarkan survei Gallup (2022), karyawan wanita di regional Asia Tenggara memiliki work engagement yang lebih rendah (22%) dari karyawan laki-laki (25%). Hal ini juga didukung oleh beberapa penelitian sebelumnya yang menyatakan hal yang sama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran inklusivitas dalam lingkup bekerja sebagai mediator pada hubungan antara transformational...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Sweet, Donald H., author
Reading, Mass. : Addison-Wesley, 1975
658.313 3 SWE d
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Jazmin Nabila, author
Tugas Karya Akhir ini membahas tentang faktor-faktor penyebab anak perempuan dipekerjakan sebagai pekerja rumah tangga, faktor-faktor penyebab anak perempuan yang dipekerjakan sebagai pekerja rumah tangga mengalami kekerasan, dan peran negara terkait anak perempuan yang dipekerjakan sebagai pekerja rumah tangga. Anak perempuan dipekerjakan sebagai pekerja rumah tangga dikarenakan adanya konstruksi sosial...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
TA-Pdf
UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library
Rudy Ganriyabenjamin Gantika, author
PT. X adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang industri pengolahan
makanan, dengan produk makanan yang bervariasi antara lain mie instan, minyak goreng, makanan ringan, makanan bayi, bumbu-bumbu masakan dan lain-lain. Bisnis utama dari perusahaan adalah memproduksi dan menjual mie instant dengan penguasaan pangsa pasar di Indonesia sebesar 90 %.
Selain beroperasi di...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2002
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Fajrianthi, author
Manajer Sumber Daya Manusia sebuah perusahaan swasta multinasional
mempermasalahkan kondisi di tempat kerja yang dirasa kurang nyaman dan kurang
bersahabat. Hubungan di antara manajer dengan karyawan maupun antara karyawan
dengan karyawan lain dirasa sangat formal dan kurang hangat. Karyawan terbagi
dalam kelompok-kelompok informal sesuai dengan kesamaan-kesamaan yang ada di
antara mereka. Suasana tempat kerja terasa...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2002
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Hamblin, A. C.
London : McGraw-Hill , 1974
658.312 4 HAM e
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Siti Hanifah, author
ABSTRAK<
Kondisi tempat kerja yang merugikan menyangkut kesejahteraan pekerja dapat memengaruhi persepsi pekerja terhadap organisasi. Bila perusahaan gagal menciptakan kondisi kerja yang dapat memenuhi kebutuhan dasar pekerja, konsekuensinya yakni menyebabkan turnover intention melalui emotional exhaustion yang dialami pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari verbal abuse dan abusive supervision terhadap...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Callahan, Madelyn, author
Reinventing your training department into a performance consulting department requires a roadmap. This Infoline is your quick and dirty guide. Not only does the issue give you the basics of performance consulting, but it provides detailed descriptions of the responsibilities, duties, and competencies expected of new performance consultants. Your roadmap...
Alexandria, VA: [American Society for Training and Development Press, American Society for Training and Development Press], 2006
e20435515
eBooks Universitas Indonesia Library
Maria Isabella, author
ABSTRAK
Gaya hidup menjadi salah satu faktor yang memengaruhi kesehatan seseorang. Pengetahuan mengenai gaya hidup yang baik, didukung dengan sikap yang sesuai memegang peranan penting dalam peningkatan kualitas hidup seseorang. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan meningkatkan pengetahuan dan mengubah sikap seseorang menjadi lebih baik, dalam hal ini pegawai...
2017
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Falcone, Paul, author
There's no escaping problem employees. But with 101 prewritten disciplinary write-ups at a manager's fingertips, there is a way to escape the headaches, anxiety, and potential legal trouble of performance review or counseling sessions. Completely updated and covering the latest developments in employment law, the second edition of "101 Sample...
New York: [American Management Association;, ], 2010
e20440342
eBooks Universitas Indonesia Library
