::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 85 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Karno Adhi Swasono, author
Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Disatuan Kerja Direktorat Narkotika Sintetis Badan Narkotika Nasional = Influence motivation and leadership to employee performance in Direktorat Narkotika Sintetis Badan Narkotika Nasional
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai disatuan kerja Direktorat Narkotika Sintetis. dari hasil uji t maka dapat ditarik kesimpulan bahwa variabel kinerja dipengaruhi oleh kedua variabel tersebut. tetapi variabel kepemimpinan sangat mempengaruhi perubahan dari variabel kinerja. bisa dilihat dari persamaan Y = 7,081 + 0,428x1 + 0,691x2. Hubungan antar...
Depok: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2013
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ropik Patriana, author
Kajian terhadap Pengaruh Job Characteristics, Job Crafting dan Perceived Supervisor Support Terhadap Employee Performance dengan Meaningful Work sebagai Mediator: Studi Empiris pada BPJS Kesehatan = Study of the Effect of Job Characteristics, Job Crafting and Perceived Supervisor Support on Employee Performance with Meaningful Work as mediator Empirical study on BPJS Health
Kinerja dari sebuah pelayanan publik memiliki dampak besar terhadap keberhasilan pembangunan ekonomi dan sosial suatu negara. Keberhasilan pelayanan publik sangat bergantung kepada pelayanan yang diberikan oleh sumber daya manusia di pelayanan publik tersebut. Dengan menggunakan teori motivasi kerja sebagai kerangka utama yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai, penelitian ini dilakukan bertujuan...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ropik Patriana, author
Kajian terhadap Pengaruh Job Characteristics, Job Crafting dan Perceived Supervisor Support Terhadap Employee Performance dengan Meaningful Work sebagai Mediator: Studi Empiris pada BPJS Kesehatan = Study of the Effect of Job Characteristics, Job Crafting and Perceived Supervisor Support on Employee Performance with Meaningful Work as mediator Empirical study on BPJS Health
Kinerja dari sebuah pelayanan publik memiliki dampak besar terhadap keberhasilan pembangunan ekonomi dan sosial suatu negara. Keberhasilan pelayanan publik sangat bergantung kepada pelayanan yang diberikan oleh sumber daya manusia di pelayanan publik tersebut. Dengan menggunakan teori motivasi kerja sebagai kerangka utama yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai, penelitian ini dilakukan bertujuan...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Jelita Mada Kurniawati, author
Pengaruh Quality of Work Life terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi(Studi pada PT Citra International Underwriters) = The Impact of Quality of Work Life on Employee Performance with Work Motivation as a Mediating Variable
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Quality of work life terhadap kinerja karyawan pada PT Citra International Underwriters dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Quality of work life diukur dengan menggunakan teori Wayne Cascio, kinerja diukur dengan menggunakan teori T.R Mitchell serta variabel motivasi kerja yang diukur dengan menggunakan teori...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Yudo Aji Susanto, author
Analisis Sistem Penilaian Kinerja Personel Batalyon Zeni Tempur 16/DA Kodam Iskandar Muda Provinsi Aceh = Analysis of the Personnel Performance Appraisal System in the 16th Combat Engineer Battalion Iskandar Muda Military Regional Command
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan sistem penilaian kinerja personil di satuan Yonzipur 16/DA Kodam Iskandar Muda Provinsi Aceh dan faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan sistem penilaian kinerja satuan Yonzipur 16/DA Kodam Iskandar Muda Provinsi Aceh. Penelitian ini menggunakan konsep paradigma post-positivism dan merupakan penelitian deskriptif analitik dengan menggunakan pendekatan kualitatif....
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Rika Melianita, author
Analisis Hubungan Persepsi Keadilan Organisasi Pada Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Dengan Motivasi Kerja Pegawai Di Lingkungan Pusat Pendidikan Sumber Daya Manusia Kesehatan = Analysis of Organizational Justice Perception On Civil Servant's Performance Appraisal and Work Motivation in Center For Health Human Resources For Health Education (Pusat Pendidikan SDM Kesehatan)
Keadilan distributif, keadilan prosedural, keadilan interpersonal dan keadilan informasional merupakan empat dimensi yang menjadi konstruk dalam keadilan organisasi. Persepsi pegawai tentang keadilan organisasi diprediksi berhubungan dengan motivasi kerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara persepsi keadilan organisasi pada penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil dengan motivasi kerja...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2016
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Danang Cahyo Wibowo, author
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada sekretariat dewan pertimbangan presiden = The influence of work motivation and work discipline of employee performance at the secretariat of the advisory council of the president
ABSTRAK
Tesis ini tentang pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden. Tujuan penelitian ini adalah 1 untuk menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai; 2 untuk menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai; 3 untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama...
2017
T47961
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dea Pradinska Dewi, author
Pengaruh perceived organizational support, quality worklife, dan employee engagement terhadap employee performance di Inspektorat Jenderal Kementerian Perdagangan = Effect of perceived organizational support, quality worklife, and employee engagement to employee performance in the general inspectorate of the Ministry of Trade
ABSTRAK
Studi pada kajian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari perceived organizational support, quality of worklife dan employee engagement terhadap employee performance di Inspektorat Jenderal Kementerian Perdagangan. Inspektorat Jenderal sebagai peraih WTA-ZI tahun 2017 dan nilai terbaik untuk implementasi SAKIP tahun 2017 di lingkungan Kementerian Perdagangan. Data dalam penelitian ini dikumpulkan...
2018
T50935
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Budi Hadi Santoso, author
Akuntansi manajemen produksi untuk pengukuran kinerja pada kesatuan produksi yang menggunakan teknologi maju-ilustrasi pada suatu pembangkit listrik
Sejalan dengan berkembangnya jaman, maka pada saat sekarang ini, banyak perusahaan manufaktur menggunakan sistem produksi yang lebih banyak menggunakan mesin. Hal ini terutama terjadi pada perusahaan yang telah menerapkan teknologi maju, seperti penerapan sistem otomatisasi dalam proses produksinya. Selain itu faktor yang menentukan dalam memenangkan persaingan dalam memperebutkan konsumen pada...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1994
S18640
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Veithzal Rivai Zainal, author
Performance appraisal: cara tepat dan mudah mengukur dan menilai kinreja karyawan dalam perusahaan
Depok: Rajawali Pers, 2018
658.312 5 VEI p
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9   >>