Ditemukan 62 dokumen yang sesuai dengan query
Rinaldy Amrullah, author
Universitas Indonesia, 2007
T 02209
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Maya Gita Diantie, author
ABSTRAK
Lembaga kerja sama LKS bipartit merupakan sarana hubungan industrial yang dimaksudkan untuk mencapai tujuan hubungan industrial. Faktanya lembaga ini masih minim pembentukkannya di perusahaan, salah satunya Provinsi DKI Jakarta. Kurang berperannya lembaga kerja sama menjadi penyebab terjadinya perselisihan hubungan industrial. Skripsi ini membahas tentang bagaimana pemerintah melakukan upaya meningkatkan peran...
[;, ]:
2017
S68104
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Purba, Nova Christina, author
[ABSTRAK
Penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui luar pengadilan memberikan kebebasan bagi kedua belah pihak untuk menentukan lembaga penyelesaiannya. Lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial di luar pengadilan yaitu bipartit, konsiliasi, arbitrase dan mediasi. Salah satu lembaga yang mempunyai kekuatan mengikat adalah Arbitrase yang dapat menyelesaikan perselisihan kepentingan dan perselisihan antar serikat pekerja/serikat...
Jakarta: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2014
T41714
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ricka Rosita, author
[ABSTRAK
Tesis ini membahas mengenai proses penyelesaian perselisihan
hubungan industrial khususnya dalam penyelesaian perselisihan
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) berdasarkan Putusan Peninjauan
Kembali Nomor 10 PK/Pdt.Sus/2013 yang melibatkan pekerja dan
PT. Pupuk Sriwidjaja (Persero) yang dianalisa berdasarkan Undangundang
Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan
Hubungan Industrial dan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003
tentang Ketenagakerjaan. Penelitian ini merupakan penelitian
yuridis...
2014
T42265
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ernaldy Dwi Putra, autrhor
ABSTRAK
Skripsi ini membahas mengenai pengaturan pemutusan hubungan kerja oleh pengusaha/perusahaan serta pelaksanaanya dalam praktek sesuai dengan Undang-Undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait, serta implikasi terhadap
penyelesaian perselisihan hubungan industrial, dalam hal ini mediasi. Kasus yang dipergunakan dalam penulisan skripsi ini ialah kasus pemutusan hubungan kerja oleh PT. Indonesia Air Asia kepada seorang...
2016
S66528
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Arya Hartawan, author
ABSTRAK
Kedudukan anggota Direksi dalam perseroan terbatas telah diatur dalam UU Perseroan Terbatas Nomor 40 tahun 2007. Pemahaman mengenai anggota Direksi yang diangkat dari karyawan perseroan masih belum luas dipahami oleh praktisi hukum maupun masyarakat luas, khususnya dari tata cara pengangkatan dan pemberhentiannya. Tesis ini mengangkat permasalahan mengenai status hukum pengangkatan...
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2018
T50853
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Sapta Dwikardana, author
ABSTRAK
Sistem Hubungan Industrial pada waktu tertentu di dalam sejarah perkembangannya terdiri dari aktor-aktor tertentu yaitu serikat pekerja, pengusaha atau asosiasi pengusaha, dan pemerintah; konteks tertentu; dan suatu ideologi tertentu yang mengikat. Sistem Hubungan Industrial Pancasila merupakan konsep mengenai bentuk hubungan kerja yang dianggap mampu menjamin kepentingan pengusaha...
1994
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Mega Zianita Salim, author
ABSTRAK
Keberadaan transportasi online menjadi perhatian, terutama terkait permasalahan sosial yang terjadi pada pengemudi transportasi online. Salah satu hak terpenting pengemudi sebagai pekerja adalah perlindungan keselamatan dan kesejahteraannya. Transportasi online melibatkan banyak pihak, sehingga diperlukan intervensi pemerintah sebagai pihak yang memiliki kewenangan untuk mengatur kepentingan umum. Penelitian ini menggunakan metode penelitian...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2019
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Garlita Alenia Surti Ayu, author
Penelitian ini berfokus pada efektivitas Pengawasan Norma Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DKI Jakarta yang dilatarbelakangi oleh tingginya angka pelanggaran norma kerja. Jumlah pengawas di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DKI Jakarta juga sangat minim jika dibandingkan dengan jumlah perusahaan yang harus diawasi, yaitu lebih dari 25.000 perusahaan dengan...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Fahmi Rahmatullah, author
Penelitian ini membahas mengenai salah satu sarana hubungan industrial di Provinsi DKI Jakarta yaitu Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit. Faktanya pembentukan lembaga ini masih rendah, terutama pada perusahaan besar sebagaimana telah memenuhi syarat sesuai peraturan perundang-undangan. Kondisi jumlah LKS Bipartit yang rendah menjadi salah satu penyebab masih terjadinya perselisihan hubungan...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2020
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
