Hasil Pencarian

Ditemukan 401 dokumen yang sesuai dengan query

Ginting, Amsal Idola, author

Pengaruh role stressor dan budaya organisasi terhadap komitmen perubahan afektif perawat = Influence of role stressor and organization culture toward nurse s affective commitment to change / Amsal Idola Gintings

[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh role stressor dan budaya organisasi terhadap komitmen perubahan afektif perawat RSIA Budhi Jaya, RS Medistra dan RS PMI Bogor dengan metode regresi berganda terhadap 119 perawat. Role stressor diukur dengan instrument yang dikembangkan oleh Rizzo et al. (1970) untuk bagian role ambiguity dan role conflict. Instrumen yang digunakan untuk...

2015

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Margaretha Kurnia Putri, author

Pengaruh dimensi kepuasan komunikasi terhadap dimensi komitmen organisasi pasca downsizing = The effect of communication satisfaction s dimensions on organizational commitment s dimensions post downsizing

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk melihat efektivitas upaya komunikasi yang dilakukan oleh Perusahaan dalam mempertahankan komitmen organisasi survivor untuk membantu Perusahaan dalam mencapai target baru pasca downsizing. Pengumpulan data dilakukan pada November 2015 dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan divisi Collection di salah satu perusahaan pembiayaan barang konsumsi ternama di Indonesia, yang...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Diajeng Tri Padya, athor

Hubungan antara psychological empowerment dan komitmen terhadap Perubahan pada perusahaan rintisan berbasis digital = The relationship between psychological empowerment and commitment to change in digital startup company

ABSTRAK
Perkembangan teknologi saat ini tidak hanya berisi informasi positif, informasi yang negatif pun mudah diperoleh melalui media internet. Untuk mengatasi dampak negatif yaitu gambar pornografi, salah satunya adalah pemfilteran gambar porno. Disini penulis mencoba menerapkan pengenalan pola untuk mengklasifikasi apakah gambar itu termasuk porno atau non porno. Proses klasifikasi konten...

2016

S63224

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ayu Febri Koriyani, author

Hubungan budaya dalam organisasi dengan komitmen afektif terhadap perubahan pada perusahaan rintisan berbasis digital = Relationship between organizational culture and affective commitment to change on digital based start up

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara Budaya dalam Organisasi dengan Komitmen Afektif terhadap Perubahan pada Perusahaan Rintisan Berbasis Digital. 113 responden dari berbagai perusahaan rintisan berbasis digital terlibat dalam penelitian ini. Alat ukur yang digunakan untuk Budaya dalam Organisasi adalah Organizational Culture Survey (OCS) yang dikembangkan oleh Glaser, Zamanou, dan Hacker (1987), sementara Komitmen...

2016

S63246

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Nurul Atika, author

Pengaruh perilaku etis dan aspek-aspek kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada PT. Sucofindo Pusat = The impact of ethical behavior and facets of job satisfaction on organizational commitment at PT. Sucofindo Pusat

ABSTRAK
Studi ini menguji pengaruh faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi pada 140 orang pegawai yang bekerja pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bidang pengawasan di Indonesia, yaitu PT SUCOFINDO Pusat. Analisis dari metode Structural Equation Modelling (SEM) menunjukkan bahwa hanya perilaku etis rekan kerja dan kepuasan dengan pekerjaan menjadi prediktor yang signifikan terhadap komitmen organisasi. Dimensi...

2016

S62781

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Dian Ratna Mahita, author

Pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap komitmen keorganisasian pada karyawan kantor pusat The body shop Indonesia = The influence of workplace spirituality on organizational commitment of head office employee The body shop Indonesia

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap komitmen keorganisasian. Pendekatan kuantitatif dilakukan dengan metode survei. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner didukung wawancara sebagai verifikasi. Sampel penelitian ini merupakan karyawan kantor pusat The Body Shop Indonesia yang berjumlah 72 orang. Hasil uji regresi linear sederhana menunjukkan...

2016

S63663

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Jehans Diansyah, author

Analisis pengaruh etika kerja Islam terhadap organizational citizenship behavior dengan mediasi oleh komitmen organisasi pada PT. Bank XYZ syariah, Jawa Tengah = The impact of Islamic work ethics towards organizational citizenship behavior with organizational commitment as a mediator on PT Bank XYZ syariah, Central Java

ABSTRAK
Etika kerja Islam hadir menjadi panduan pekerja untuk berbuat dan bertindak berdasarkan keimanan mereka dalam melihat sisi pandang apa yang akan didapat baik di dunia maupun di akhirat. Terkadang, perusahaan memiliki kecenderungan untuk mendahulukan sebuah kepentingan, menghalalkan segala cara, untuk meraih keuntungan. Kompetisi industri khususnya perbankan yang semakin ketat dan...

2017

S66543

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Rr. Rahadini Sekar Hapsari, author

Rancangan program intervensi pelatihan change leadership pada team leader untuk meningkatkan komitmen afektif perubahan pada recruitment consultant di PT X Indonesia = Intervention design of change leadership training to team leader to improve affective commitment to change of recruitment consultant in PT X Indonesia / Rr. Rahadini Sekar Hapsari

ABSTRAK
Penelitian ini membahas mengenai rancangan pelatihan change leadership pada Team Leader untuk meningkatkan komitmen afektif perubahan pada Recruitment Consultant di PT X Indonesia. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian terapan dengan jumlah partisipan penelitian sebanyak 38 Recruitment Consultant di PT X Indonesia. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah adaptasi...

2016

T47414

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ni Made Sumartini, author

Budaya organisasi, kepuasan kerja dan komitmen dokter spesialis di RSUD kota bekasi./ Ni Made Sumartini

Komitmen dokter pada rumah sakit mempengaruhi tingkat kehadiran, produktivitas dan mutu pelayanan di rumah sakit. Waktu dan tenaga yang tidak penuh diberikan dokter spesialis pada rumah sakit berpengaruh terhadap produktivitas yang kurang optimal. Tujuan penelitian ini menilai hubungan budaya or- ganisasi, kepuasan kerja dengan komitmen dokter spesialis. Penelitian ini dilakukan pada 35...

2009

PDF

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Dodi Badarianto, author

Hubungan karakteristik personal dan kepuasan kerja dengan komitmen keorganisasian tenaga kesehatan penugasan khusus di daerah tertinggal, perbatasan dan kepulauan analisis data monev nusantara sehat 2016 = Relationship of personal characteristics and job satisfaction with organizational commitment of health workers in underdeveloped border and islands area in 2016

ABSTRAK
Nama : Dodi BadariantoProgram Studi : Ilmu Kesehatan MasyarakatJudul : Hubungan Karakteristik Personal dan Kepuasan Kerja DenganKomitmen Keorganisasian Tenaga Kesehatan Penugasan Khususdi Daerah Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan Analisis DataMonev Nusantara Sehat 2016 Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara karakteristik personal dankepuasan kerja dengan komitmen keorganisasian pada tenaga kesehatanpenugasan khusus...

2017

T48256

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian