Hasil Pencarian

Ditemukan 115 dokumen yang sesuai dengan query

Muhammad Pradipta Anwar, author

Hubungan antara komitmen organisasi dengan Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (PKO)

Untuk menjadi organisasi yang sukses dibutuhkan organisasi yang efektif danefisien. Untuk mencapai hal tersebut, organisasi perlu menignkatkan kualitassumber daya manusia yang dengan cara meningkatkan perilaku kewarganegaraanorganisasi (PKO) karyawa. Faktor yang mempengaruhi PKO antara lain adalahkomitmen organisasi. Komitmen organisasi adalah tingkatan individu melekatkandirinya dengan organisasi dan tujuan dari organisasi tersebut. Penelitian...

Depok: Universitas Indonesia, 2010

S3632

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Peranan kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap intensi untuk meninggalkan organisasi pada karyawan alih daya PT. X

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2010

S3618

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Cindyta Septiana, author

Hubungan antara kohevisitas kelompok dan prilaku kewarganegaraan oragnisasi (PKO) denagn komitmen organisasi sebagai mediator

Depok: Universitas Indonesia, 2010

S3554

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Analisis peranan komitmen kepada organisasi dan kepuasan kerja terhadap persepsi karyawan call center mengenai kualitas layanan kepada pelanggan (studi kasus pada Garuda Call Center)

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005

S9636

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ayu Nilawati, author

Program Team Building untuk Menurunkan Konflik Tugas dan Meningkan Komitmen Organisasi (Studi pada Divisi EM PT.XYZ) = Team Building Program to Reduce Task Conflict and Enhance Organizational Commitment (Study at EM Division PT. XYZ)

ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh konflik tugas, konflik afektif, dan konflik peran terhadap komitmen organisasi, serta menentukan intervensi yang tepat untuk mengatasi masalah organisasi. Dalam menelusuri permasalahan organisasi, peneliti melakukan pengambilan data kuantitatif dan kualitatif, dimana data kuantitatif dijadikan sebagai data utama dan data kualitatif dijadikan sebagai data pendukung. Peneliti menyebarkan kuesioner konflik tugas,...

2012

T31227

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Intan Nuril Kaufie, author

Pengaruh rules climate terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja pada peneliti di lembaga penelitian pemerintah = Rules climate and organizational commitment the mediating role of job satisfaction a study of researchers at the government research institute

Data yang dikeluarkan LIPI menunjukkan adanya penurunan jumlah peneliti dari tahun ke tahun, banyaknya peneliti yang hijrah ke luar negeri atau berpindah ke organisasi penelitian swasta mengindikasikan adanya komitmen organisasi pada peneliti di lembaga penelitian pemerintah yang kurang maksimal. Dalam beberapa organisasi penerapan rules climate menjadi hal yang efektif untuk...

Depok: Universitas Indonesia, 2013

T34970

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Uliyatun Nikmah, author

Analisis pengaruh emotional labor terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh job burnout pada perawat rumah sakit di Kota Depok = Causal analysis of emotional labor toward organizational commitment mediated by job burnout of hospital nurses in Depok City

ABSTRAK Meningkatnya interaksi langsung antara karyawan dan konsumen dalam pekerjaan merupakan salah satu fenomena dari semakin berkembangnya sektor layanan, salah satunya dapat ditemukan pada profesi perawat rumah sakit dalam upaya memberikan layanan kesehatan, yang membutuhkan penampilan emosi tertentu. Emosi dalam pekerjaan dapat berhubungan dengan burnout dan outcome pekerjaan yaitu salah satunya...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016

S64549

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Fahmi Ratna Juwita, author

Hubungan antara nilai individual kebajikan dengan tingkah laku menolong: dimediasi oleh komitmen organisasi afektif = Relationship between individual value benevolence with helping behavior: mediated by affective organizational commitment

Penelitian ini akan fokus pada hubungan antara nilai individual kebajikan dan tingkah laku menolong dimediasi oleh komitmen organisasi afektif. Sampel penelitian adalah karyawan salah satu perusahaan BUMN di jakarta (N = 84). Tingkah laku menolong diukur oleh atasan karyawan dengan mengunakan alat ukur dari Van Dyne dan Lepine (1998). Nilai...

Depok: Universitas Indonesia, 2016

T46412

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Elita Halimsetiono, author

Peningkatan komitmen organisasi untuk menurunkan angka turnover karyawan./ Elita Halimsetiono

Komitmen organisasi dapat diartikan sebagai suatu sikap yang harus di- miliki oleh setiap pegawai untuk menunjukkan loyalitas terhadap organisasi tempat mereka bekerja. Pada dasarnya, komitmen organisasi berkaitan erat dengan aspek-aspek psikologis dalam menerima dan memercayai nilai-nilai dan tujuan organisasi yang muncul sebagai keinginan untuk tetap mempertahankan keanggotaan dalam organisasi. Permasalahan yang se- ring dikaitkan dengan rendahnya...

Universitas Airlangga, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Departemen Administrasi dan Kebijakan Kesehatan, 2014

PDF

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Yulia Ayu Paramita, author

Analisis pengaruh meaning of work terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh work engagement pada karyawan generasi y di Jabodetabek = Analysis on the impact of meaning of work toward organizational commitment mediated by work engagement on y generation employees in Jabodetabek

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari meaning of work terhadap ketiga komponen komitmen organisasi yakni affective commitment, continuance commitment, dan normative commitment, serta dengan work engagement sebagai mediasi. Data penelitian diperoleh dari 148 karyawan tetap Generasi Y di Jabodetabek melalui kuesioner online. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meaning of work...

2017

S69187

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian