Hasil Pencarian

Ditemukan 70 dokumen yang sesuai dengan query

Tinjauan Mengenai Pembinaan yang Dilakukan Lembaga Administrasi Negara (LAN) dalam Pelaksanaan Diklat ADUM dan SPAMA untuk Meningkatkan Kualitas PNS

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2002

S8552

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Pelaksanaan Pembinaan Disiplin dan Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kecamatan Bogor Tengah Tahun 2003

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

S8703

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Analisis Kualitas Pelayanan Askes Pegawai Negeri Sipil di Direktorat Jenderal Hak Kekayaan Intelektual Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006

S8737

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Efektivitas Program Pengembangan Karir Berdasarkan Persepsi Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintah Kota Depok Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2009

S8758

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Dwi Waluyo Prapti, author

Sistem penggajian dan jaminan sosial tenaga kependidikan Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia (FIK-UI) pada masa UI BHMN

2011

S25457

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Revi Fahlepi, author

Persepsi pegawai negeri sipil terhadap faktor- faktor yang memengaruhi efektivitas penerapan sistem akuntansi instansi berbasis akrual pada Biro Keuangan Badan Narkotika Nasional = Civil servants perception of the factors that influences effectiveness accrual based accounting information system in Finance Bureau Narcotics National Board

ABSTRAK
Penelitian ini membahas mengenai persepsi pegawai negeri sipil terhadap efektivitas penerapan sistem akuntansi instansi berbasis akrual. Variabel yang digunakan untuk mengukur efektivitas adalah keamanan data, kecepatan (waktu), ketelitian, variasi laporan, relevansi, keakuratan dan kualitas informasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel yang digunakan terhdap efektivitas penerapan sistem akuntansi instansi...

2016

S62990

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Jaka Perdana, author

Pengaruh pemberdayaan pegawai, kerja sama, dan pelatihan terhadap komitmen organisasional pegawai tetap non PNS bidang non medis RSCM = The effect of employee empowerment, teamwork and training on organizational commitment of non PNS permanent employee field of non medical RSCM

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pemberdayaan Pegawai, Kerja Sama, dan Pelatihan Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Tetap Non PNS Bidang Non Medis RSCM.Responden dalam penelitian ini adalah pegawai tetap non pns bidang non medis di RSCM sebanyak 104 responden.Desain penelitian ini adalah penelitian konklusif, dengan penelitian kausal. Data penelitian ini...

2017

S65790

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ghea Wahyu Puspita, author

The impact of higher salaries of civil servants on corruption level = Dampak upah pegawai negeri sipil yang lebih tinggi terhadap tingkat korupsi

ABSTRAK
Berdasarkan teori ekonomi, salah satu cara memberantas korupsi adalah dengan meningkatkan upah pegawai negeri sipil PNS melalui salary top-ups. Namun, terdapat perbedaan pendapat di antara para ahli mengenai kebijakan ini. Beberapa ahli berpendapat bahwa meningkatkan upah PNS bukanlah cara yang efektif untuk mengurangi tingkat korupsi, justru hal tersebut hanya akan...

2017

S69553

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Indra Sjafei, author

Faktor-faktor motivasi yang berhubungan dengan produktivitas kerja Pengawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Direktorat Bina Jalan Kota, Direktorat Jenderal Bina Marga Departemen Pekerjaan Umum

ABSTRAK
Pendekatan pembangunan bidang prasarana dan sarana ke PU-an (PSPU) mengandalkan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang mampu memanfaatkan, mengembangkan dan menguasai iptek serta mampu menjawab tantangan pembangunan prasarana dan sarana ke-PU-an di masa datang. Hal ini, disebabkan oleh adanya tugas-tugas yang dirasakan semakin berat dan kompleks di masa mendatang,...

1999

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Idris Azis, author

Pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil perempuan

Partisipasi perempuan sebagai pegawai negeri sipil tidak terlepas dari masalah kultural dan struktural. Kultural adalah menyangkut sistem ideologi yang memberi pengaruh dalam pembentukan cara pandang perempuan, laki-laki dan cara pandang masyarakat terhadap perempuan yang bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil. Pada saat ideologi menjadi pembatas ruang gerak perempuan maka etos kerja...

Depok: Universitas Indonesia, 1996

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian