Ditemukan 4284 dokumen yang sesuai dengan query
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2002
S9348
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Siregar, Anna Roida, author
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
S9736
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Djewaladi, author
ABSTRAK
Ada masalah kekurangan tenaga di RSU Bayukarta Karamang ,terutama tenaga medis dan paramedis. Untuk memenuhi kekurangan tersebut dalam waktu dekat ini belum mungkin karena keterbatasan anggaran dan langkanya tenaga yang dapat direkrut.
Salah satu tindakan yang dapat dilakukan adalah
Meningkatkan fungsi motivasi dalam manajemen ketenagaan. Untuk itu
diperlukan gambaran yang lebih jelas tentang...
1988
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Djoko Sudibyo, author
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan pada 30 orang tenaga kerja PLTD Manggar sebagai kelompok studi dan 30 orang tenaga kerja BALAI KARYA LISTRIK Manggar, Belitung
sebagai kelompok pembanding dengan pendekatan Studi deskriptif yang bersifat Cross sectional. Data di kumpulkan melalui metode wawancara dan pengukuran.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa intensitas kebisingan yang lebih besar...
1988
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Universitas Indonesia, 2010
S26500
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Zaeni Asyhadie, author
Jakarta: Rajawali, 2013
344.01 ZAE h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Sumamur P. K., author
Jakarta: Gunung Agung, 1981
613.62 SUM k
Buku Teks Universitas Indonesia Library
New York, N.Y. : American Management Association , 1986
331.1 AME h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Fransiscus Go, author
Jakarta: Kepustakaan Populer Gramedia, 2014
331.11 FRA m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Ichsan Malik, author
ABSTRAK
Variasi individu-individu anggota kelompok kerja serta interaksi individu di dalam
kelompok diyakini merupakan faktor yang mempengaruhi produktifitas kelompok. Studi
ini berupaya untuk melakukan identifikasi dan mendeskripsikan tentang pengaruh dan
keanekaragaman atau heterogenitas. Tentang keragaman atau homogenitas anggota
kelompok kerja serta keterikatan individu- individu untuk tetap berinteraksi di dalam
kelompok atau kohesifitas kelompok terhadap produktifitas kelompok....
1994
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library