Ditemukan 1655 dokumen yang sesuai dengan query
W. Sigit Pudjianto, author
ABSTRAK
Kebebasan berkumpul, berserikat dan menyampaikan pendapat merupakan
hak asasi manusia, yang dijamin oleh UUD 1945. Dalam perkembangannya
diwujudkan sebagai Organisasi Kemasyarakatan (Ormas). Kiprahnya dalam
memberdayakan masyarakat sangat berperan, lebih dari itu dalam era
reformasi telah memberikan kontribusi yang besar untuk pembangunan
politik. Melakukan kontrol sosial terhadap kebijakan publik yang dianggap
merugikan masyarakat. Bahkan seringkali Ormas melakukan...
2006
T36918
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Suharto, author
Fakultas Ilmu Pengatahuan Budaya Universitas Indonesia, 1992
LP-pdf
UI - Laporan Penelitian Universitas Indonesia Library
Paris : Unisco
050 UBL 17 (1963)
Majalah, Jurnal, Buletin Universitas Indonesia Library
Paris : Unesco Hpuse
050 UN (1951/52)
Majalah, Jurnal, Buletin Universitas Indonesia Library
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
S4407
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2010
S3581
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2010
S3559
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Febriana Setiawati, author
Perubahan merupakan hal yang sering terjadi. Perubahan dapat teijadi pada setiap aspek kehidupan manusia. Dalam kurun waktu belakangan ini, di Indonesia perubahan yang teijadi lebih banyak dikarenakan krisis ekonomi yang melanda. Perubahan tersebut berdampak juga pada organisasi. BUMN sebagai salah satu organisasi terbesar di Indonesia juga terkena dampak tersebut. Perubahan...
Depok: Universitas Indonesia, 2002
S2917
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2002
S3132
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Yenita Oktora, author
Suatu organisasi harus mampu beradaptasi dengan lingkungan agar dapat menjaga keefektifannya. Dalam hal ini, perubahan dibutuhkan agar organisasi mampu bertahan hidup. Salah satu bentuk perubahannya adalah restrukturisasi perusahaan. Agar perubahan berjalan dengan lancar, faktor manusia perlu diperhatikan karena merekalah yang menjalankan perubahan. Oleh karena itu, sikap karyawan terhadap perubahan harus...
Depok: Universitas Indonesia, 2003
S3199
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
