Ditemukan 1655 dokumen yang sesuai dengan query
Nuke Dewi Novianti, author
[ABSTRAK
Tesis ini membahas pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi dalam
penerapan manajemen risiko studi pada PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)
merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan melalui survei terhadap
karyawan PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero). Hasil penelitian menunjukkan
bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap penerapan manajemen
risiko, selanjutnya budaya organisasi berpengaruh positif terhadap penerapan
manajemen risiko serta...
2015
T43326
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Rizna Citra Pertiwi, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan dari struktur jajaran direksi dan dewan komisaris terhadap kinerja perusahaan. Variabel dependen adalah ROA dan Tobin?s q sedangkan variabel independen adalah ukuran jajaran direksi, keberadaan direktur wanita, ukuran dewan komisaris, presentase komisaris independen, lama direktur menjabat, jumlah rapat, leverage , umur perusahaan, ukuran perusahaan...
2015
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Pengidentifikasikan isu strategis merupakan jantung dari proses perencanaan strategis. Misi organisasi sering secara isu eksplisit maupun implisit dimaknai sebagai suatu isu. Isu strategis sangat penting, karena mereka berperan sentral dalam pengambilan keputusan politis. Pengambilan keputusan politis selalu beranjak dari isu-isu. Perencanaan kualitas proses pengambilan strategis dapat meningkatkan putusan dengan cara...
PPEM 15 (1) 2009
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Sitorus, Ratna, author
2003
LP-pdf
UI - Laporan Penelitian Universitas Indonesia Library
Robbins, Stephen P., author
Jakarta: Salemba Empat, 2015
658.402 ROB p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Hanan Maria Hatta, author
[ABSTRAKbr
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk melihat hubungan antara identitas organisasi dan perilaku kerja inovatif pada perusahaan X. Penelitian ini didasarkan pada pesatnya perkembangan dari industri kreatif. Pendekatan yang sesuai dalam menghadapi hal tersebut adalah pendekatan inovatif yang dapat memicu diterapkannya perilaku kerja inovatif dalam organisasi. Salah satu hal yang...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2015
S59040
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Tri Setyo Rachmanto, author
[ABSTRAK
Tesis ini membahas gaya komunikasi dan kepemimpinan pada masa ketidakpastian uncertainty studi pada kepemimpinan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain deskriptif narasumber terdiri dari 7 orang Metode analisis dengan cara mengolah data yang didapatkan melalui wawacara observasi data lapangan dan studi pustaka Hasil...
2015
T42925
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Moch Achmad Lilik Cholid Imam Buchori, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komunikasi internal dengan kepuasan komunikasi organisasi dan citra organisasi pemerintah pada Layanan Terpadu Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan Kementerian Keuangan Republik Indonesia Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode survei melalui kuesioner Populasi penelitian ini adalah pegawai pemerintah daerah yang pernah menggunakan layanan terpadu DJPK Kementerian...
2015
T42931
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Mega Indah Cinderakasih, author
[ABSTRAK
Jumlah perempuan yang masuk dalam angkatan kerja di Indonesia terus
mengalami peningkatan dari tahun ke tahun, baik di sektor formal maupun
informal. Hal ini tentunya membutuhkan perhatian dari pembuat kebijakan dan
manajemen perusahaan mengenai kebutuhan pekerja perempuan, diantaranya
kesempatan untuk memberikan ASI Eksklusif bagi mereka yang memiliki bayi
berusia 0-6 bulan. Namun hasil penelitian menunjukkan...
2015
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Mega Meinarty, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari job characteristic dan perceived
organizational support terhadap employee engagement. Pengumpulan data dilakukan dengan
metode survei kuesioner. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan kantor pusat Perum
Perhutani yang berjumlah 186 orang. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dan
aplikasi SPSS 22. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini adalah...
2015
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
