Ditemukan 40 dokumen yang sesuai dengan query
Simanungkalit, Janry Haposan U.P., author
Analysis of Civil Servant compensation system attracts attention of many parties. There opinion going that low salary has contributed to bad performance and productivity. Moreover Civil Servant management causing social cost and high cost economy. It becomes an excuse for undisciplined behavior and triggers such ?deviation? deed resulted inefficiency and...
Directorate of Personnel Planning and Formation of State Personnel Agency, Jakarta, 2012
J-Pdf
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Ghea Wahyu Puspita, author
ABSTRAK
Berdasarkan teori ekonomi, salah satu cara memberantas korupsi adalah dengan meningkatkan upah pegawai negeri sipil PNS melalui salary top-ups. Namun, terdapat perbedaan pendapat di antara para ahli mengenai kebijakan ini. Beberapa ahli berpendapat bahwa meningkatkan upah PNS bukanlah cara yang efektif untuk mengurangi tingkat korupsi, justru hal tersebut hanya akan...
2017
S69553
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Yusup Djahri, author
Perubahan eksternal khususnya reformasi perpajakan yang melatar belakangi penetapan judul penulisan tesis ini, hal yang menarik untuk untuk dikaji adalah pengaruh eksternal tersebut secara Iangsung akan mempengaruhi kebijakan manajemen dalam usaha untuk mempertahankan kinerja dan target Perusahaan yang ingin dicapainya.
Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari secara mendalam praktek-praktek perencanaan pajak...
2001
T1355
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Siahaan, Lince, author
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi motivasi dan kepuasan kerja pegawai salesman di PT Hernalin Chemica Jakarta.
Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai salesman dengan berlatar belakang pendidikan lulusan SLTA / sederajat, D III, dan S1. Dari 116 kuesioner yang disebarkan kepada responden ternyata yang dikembalikan dan...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001
T8748
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Asep Suryahadi, author
Di pasar tenaga kerja, dampak krisis yang menonjol adalah menurunnya tingkat upah riil, sementara kenaikan tingkat pengangguran terbuka tidak begitu besar. Studi ini menganalisis perubahan struktur upah yang terjadi karena krisis. Hasil studi menunjukkan bahwa penurunan tingkat upah riil relatif merata dilihat dari kategori tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan jender....
2000
EFIN-XLVIII-4-Des2000-355
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Almira Fawnia, author
Studi yang mempelajari karakteristik unik dari generasi milenial hingga saat ini masih relevan, kontekstual, dan menarik untuk dilakukan. Hal tersebut dilatarbelakangi oleh semakin besarnya jumlah generasi milenial yang mulai menempati posisi strategis pada berbagai perusahaan di pasar global. Penelitian empiris ini berfokus dalam pengaruh dari tingkat kepuasan terhadap gaji kepada...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Nurlina Tarmizi, author
Tesis ini bertujuan untuk mempelajari dampak mutu modal manusia terhadap penghasilan khususnya dampak pendidikan terhadap penghasilan. Mengungkapkan manfaat yang diperoleh akibat dari migrasi yang dilakukan oleh tenaga kerja, serta mengidentifikasi beberapa faktor sosial ekonomi yang diperkirakan mempunyai dampak terhadap penghasilan. Telaah yang dilakukan terutama telaah pada pekerja migran. Pekerja non...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 1990
T9077
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Hashim Fadzil Ariffin, author
The purpose of this study is to investigate the Organizational Commitment (OC) among Malaysian hotel employees. The aim is to identify the perception of employees concerning OC that they have perceived at their workplace and, how gender, education level and range of salary affect them. The data have been collected...
Universiti Teknologi MARA, Malaysia, 2015
J-Pdf
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Nurhayati Pratiwi Irmasika, author
ABSTRAK
Rancangan Sistem Remunerasi Staf Medis di RSIA Buah Hati CiputatPada Era Jaminan Kesehatan Nasional Tahun 2017Perubahan kebijakan pemberian jasa medis RSIA Buah Hati Ciputat di era Jaminan KesehatanNasional menyebabkan keresahan di kalangan staf medis, oleh karena itu penelitian ini bertujuanmenyusun rancangan sistem remunerasi staf medis dengan menggunakan pedekatan kuantitatifdilanjutkan dengan...
2017
T47644
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Daniella Amyana, author
ABSTRAK
The purpose of this study is to examine the relations between the ldquo Big Five rdquo personality traits and extrinsic career success salary and number of promotions by analyzing and summarizing related books and leading journals. Several employee characteristics categorized into the ldquo Big Five rdquo personality traits are investigated,...
2017
S66790
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
