Ditemukan 65 dokumen yang sesuai dengan query
Siti Andalucia Malia, author
[ABSTRAK
Kesinambungan suatu perusahaan merupakan suatu tantangan yang sedang di hadapi
oleh hampir semua perusahaan. Topik ini menjadi bahan diskusi bagi perusahaan untuk
dapat membuat suatu strategi agar dapat menghadapai tantangan di pasar industri.
Mengelola sumber daya manusia merupakan salah satu strategi yang penting bagi
perusahaan untuk dapat mendukung kelangsungan perusahaan dan juga
mempertahankan posisi kedudukan...
2015
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Bernadeta Wahyu Minarti, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh positif leader member exchange dan iklim organisasi secara signifikan terhadap employee engagement perawat di Rumah Sakit Ibu dan Anak / unit bersalin. Selain itu juga untuk menganalisis lebih dalam mengenai leader member exchange dan iklim organisasi apa sajakah yang memberikan pengaruh yang signifikan terhadap...
2015
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Wira Pratama, author
[ABSTRAK
Pertumbuhan perekonomian di Indonesia kian lama kian meningkat dan
terus tumbuh ditengah krisis ekonomi yang melanda dunia. Kondisi seperti ini
memerlukan sarana insfrastruktur yang sangat memadai sebagai alat mobilitas
masyarakat dari daerah satu ke daerah lainnya. Pembangunan industri transportasi
juga merupakan salah satu rencana yang harus dijalankan oleh pemerintah dalam
melakukan pembangunan dan percepatan ekonomi...
2015
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Yudi Firmansah, author
ABSTRAK
Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mekanisme koordinasi dan aspek lingkungan terhadap organizational ambidexterity di Pusat Produksi, Inspeksi dan Sertifikasi Hasil Perikanan (PPISHP) Provinsi DKI Jakarta. PPISHP adalah organisasi sektor publik yang bergerak dibidang perikanan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, GLM multivariat dan regresi. Organizational ambidexterity memiliki...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Reza Arfan, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh external pressure dan
organizational justice terhadap resistance to change di PT. X. PT. X adalah
perusahaan badan usaha milik negara yang bergerak di bidang jasa konsultasi,
survei, inspeksi dan verifikasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis
statistik deskriptif dan regresi. Resistance to change adalah faktor yang
menghambat proses...
2016
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Lestari Adiyanti, author
ABSTRAK
Banyak kontribusi positif yang didapatkan dari pegawai yang memiliki engagement yang kuat terhadap perusahaan. Salah satu penentu engagement adalah pemenuhan terhadap kebutuhan pelatihan dan pengembangan pegawai. Kegiatan unit pelatihan saat ini mulai bertransformasi menjadi corporate university. Menurut Meister 1998 , perbedaan kedua unit pembelajaran tersebut terletak pada kurikulumnya. Apabila bentuk...
2016
T47151
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Bianca Syailendra, author
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Job Demand, Job Resource, Job Satisfaction terhadap Work Engagement pada operator SPBU di DKI Jakarta. Manfaatnya adalah sebagai kontribusi job demand, job resource, job satisfaction, dan work engagement karyawan terhadap organisasi bidang ilmu manajemen, khususnya manajemen sumber daya manusia MSDM ....
2017
T47438
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Muhammed Riza Zarkasi, author
ABSTRAK
Penelitian ini meneliti 248 responden yang terdiri dari karyawan staff dan
atasan atau pimpinan di lingkungan PT. Taspen. Dilatarbelakangi oleh ketidak
pastian lingkungan yang dialami PT Taspen seperti pengembangan model bisnis
baru dan kekurangan sumber daya manusia akibat putusnya program rekrutmen,
memaksa karyawan untuk dapat mengikuti arus perubahan. Sehingga kesiapan
untuk berubah atau readiness for...
2016
T49434
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Muhammad Yusuf, author
ABSTRAK
Tesis ini membahas mengenai pengaruh psychological capital dan perceived organizational support terhadap innovative work behavior yang dimediasi oleh work engagement pada PT LAMIGAS. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuntitatif dengan metode survei yang dilakukan secara online. Responden yang terlibat dalam penelitian ini adalah 114 orang yang bekerja pada PT LAMIGAS. Pengukuran...
Depok: Fakultas Eknonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
T50402
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Arief Kharisvan, author
ABSTRAK
Tesis ini membahas peran knowledge sharing dan readiness for change dalam memoderasi pengaruh psychological capital dan role overload terhadap readiness for change pada karyawan di perusahaan negara PT Agrifood Orysree. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang dilakukan secara online. Responden yang terlibat dalam penelitian ini ditentukan dengan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library