Ditemukan 93 dokumen yang sesuai dengan query
Susihar, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan perilaku caring terhadap motivasi perawat dan kepuasan pasien di Instalasi Rawat Inap RS Royal Progress Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode pre experimental design. Jumlah sampel adalah 32 perawat dan 80 pasien. Hasil penelitian menunjukkan ada peningkatan yang signifikan (p value < 0,05) pada...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2011
T-Pdf
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Winani, author
Kegiatan serah terima pasien pada setiap pergantian tugas jaga perawat merupakan unsur manajemen dalam pelayanan keperawatan. Tujuan penelitian adalah mengidentifikasi hubungan persepsi perawat pelaksana tentang fungsi pengawasan kepala ruang dan pelaksanaan serah terima pasien di RSUD Gunung Jati Cirebon. Metode survei analitik dengan pendekatan cross sectional dilakukan pada 138 orang...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2012
T31883
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Afriyani, author
Lingkungan kerja sebagai salah satu atribut organisasi mempengaruhi perilaku kerja perawat pelaksana. Penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja yang dikarakteristikan dengan beban kerja, kepemimpinan keperawatan, kontrol terhadap praktik, dukungan organisasi, pengembangan profesional, dan kompensasi dengan keterikatan kerja perawat pelaksana. Penelitian ini menggunakan rancangan cross sectional. Sampel yang digunakan...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2015
T43718
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ade Suryani, author
ABSTRAK
Program mentoring kepala ruangan yang dijalankan dengan tepat dapat meningkatkan
perilaku perawat dalam menjaga keselamatan diri dari bahaya kemoterapi. Fenomena
ditemukan di RS.Kanker Dharmais mentoring kepala ruangan, perilaku perawat
pelaksana dan keselamatan diri dari bahaya kemoterapi belum optimal. Penelitian ini
bertujuan untuk mendapatkan gambaran efektifitas program mentoring kepala
ruangan terhadap peningkatan perilaku perawat dalam menjaga...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2014
T41954
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Nedra Wati Zaly, author
[ABSTRAK
Usia prasekolah merupakan masa persiapan anak untuk masuk sekolah. Pada usia
ini perkembangan sosial, emosi, dan kognitif anak berkembang dengan cepat.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi
kesiapan anak usia prasekolah untuk mulai bersekolah. Desain penelitian ini
menggunakan studi deskriptif. Dengan pengumpulan data kesiapan sekolah
menggunakan pemeriksaan Nijmeegse Schoolbekwaanheids Test (NST) pada 206
anak....
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2014
T43665
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Lilis Rayatin, author
ABSTRAK
Model kepemimpinan kepala ruangan dapat meningkatkan kinerja perawat pelaksana dalam memberikan asuhan keperawatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan model kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana. Metode penelitian menggunakan cross sectional, proses analisis data menggunakan analisis univariat, bivariat, dan multivariat. Hasil penelitian didapatkan model kepemimpinan yang...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2014
T42297
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Susanti, author
[ABSTRAK
Kinerja merupakan implementasi dari rencana yang telah disusun. Penghargaan
terhadap kinerja dapat bersifat finansial maupun non finansial. Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengidentifikasi hubungan penghargaan perawat dengan kinerja perawat
pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit Ibu dan Anak Bunda Aliyah Jakarta.
Metode penelitian menggunakan deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional
pada 55 orang perawat...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2014
T43408
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Susanti, author
[ABSTRAK
Kinerja merupakan implementasi dari rencana yang telah disusun. Penghargaan
terhadap kinerja dapat bersifat finansial maupun non finansial. Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengidentifikasi hubungan penghargaan perawat dengan kinerja perawat
pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit Ibu dan Anak Bunda Aliyah Jakarta.
Metode penelitian menggunakan deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional
pada 55 orang perawat...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2014
T43408
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran tingkat konsentrasi perawat shift malam ICU. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif Populasi dalam penelitian ini adalah semua perawat ICU di empat rumah sakit yaitu RS. Pantai Indah Kapuk, RS Umum Bekasi, RS. Haji dan RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo dengan teknik pengambilan...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2010
TA5933
UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library
Siahaan, Lisbeth A., author
Pemberian ASI eksklusif merupakan modal dasar bagi pembentukan manusia berkualitas. Pengetahuan, kesadaran, kemauan, dan kemampuan ibu-ibu memberikan ASI kepada bayinya perlu digali untuk mensukseskan keberhasilan pemberian ASI eksklusif di Indonesia. Tujuan penelitian untuk mengetahui sejauh mana hubungan antara pengetahuan ibu tentang manfaat dan cara pemberian ASI eksklusif terhadap motivasi ibu...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2004
TA5339
UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library
