Hasil Pencarian

Ditemukan 143 dokumen yang sesuai dengan query

Anggun Sejati, author

Pengaruh job characteristics terhadap employee engagement pada PT. Wijaya Karya Beton head office = The influence of job characteristics on employee engagement in PT. Wijaya Karya Beton

[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Job Characteristics terhadap Employee Engagement. Employee engagement atau keterikatan karyawan merupakan evolusi baru dari penelitian-penelitian terdahulu terkait kepuasan dan komitmen karyawan. Melalui engaging employee maka tingkat kekuatan perusahaan dan keunggulan bersaing dalam pasar dapat dicapai. Penelitian ini dilakukan pada PT. Wijaya Karya Beton Head Office....

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Gianisha Oktaria Putri, author

Analisis bagi hasil deposito mudharabah pada bank umum syariah di Indonesia = Islamic banking`s profit sharing of mudharabah deposit analysis in Indonesia

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perhitungan bagi hasil deposito mudharabah pada deposan. Penelitian dilakukan dengan mencari tahu mengenai bagi hasil antara deposan (shahibul maal) dengan bank syariah (mudharib). Di samping itu, penelitian ini juga ingin membandingkan antara return on equity (ROE) dan return on mudharabah deposit (ROMD) pada...

Depok: Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Annisa Queentarina Kinanti, author

Hubungan lingkungan kerja dengan kepuasan kerja pada divisi sumber daya manusia PT Surveyor Indonesia = The relation of work environtment with job satisfaction at division human resources in PT Surveyor Indonesia

Penelitian ini difokuskan untuk melihat hubungan antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja pada divisi sumber daya manusia PT Surveyor Indonesia. Penelitian ini menggunakan 7 indikator dari sedarmayanti untuk lingkungan kerja dan 2 indikator dari Michigan assesement quetionnaire (Camman, Fichman, Henkins dan Klesh,1979) untuk kepuasan kerja. Penelitian menggunakan metode kuantitatif. Data...

Depok: Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Fiki Agus Setiawan, author

Hubungan antara keterikatan karyawan dan kinerja pegawai tetap PT Pegadaian (Persero) kantor wilayah VIII Jakarta = The relationship between employee engagement and employee performance on permanent employee of PT Pegadaian (Persero) kanwil VIII Jakarta

[ABSTRAK Pegadaian adalah perusahaan bisnis jasa gadai satu satunya di Indonesia. Seiring berjalannya waktu perkembangan bisnis gadai mengalami pertumbuhan yang pesat. Pertumbuhan bisnis jasa gadai tidak lepas dari peran Karyawan dalam memacu kinerja untuk mencapai hasil yang optimal. Karyawan yang dikelola dan dipelihara dengan baik akan menghasilkan hasil kinerja yang baik....

[, Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia], 2014

S52840

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Adzan Jiwandanu, author

Pengaruh mekanisme corporate governance terhadap kinerja perusahaan studi empiris perusahaan public sektor barang konsumsi yang terdaftar di bursa efek indonesia bei periode 2008 2012 = The effects of corporate governance mechanisms on corporate performance empirical study of consumer goods manufacturing sector of listed companies in indonesia stock exchange idx period 2008 2012 / Adzan Jiwandanu

ABSTRAK
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh mekanisme corporate governance terhadap kinerja perusahaan sektor industri barang konsumsi (yaitu, Tobin’s Q). Penelitian ini menggunakan sampel 30 perusahaan menggunakan data akuntansi dan data pasar yang tersedia untuk tahun 2008-2012. Hasil penelitian menunjukkan bahwa investor institusional, kepemilikan pemerintah, rasio utang (total hutang / total aset), rasio...

2014

S53888

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Rizkitio lmam Pradana, author

Pengaruh mekanisme corporate governance terhadap kinerja perusahaan yang termasuk dalam indeks kompas100 pada bursa efek indonesia periode 2008 2012 = The effect of mechanism of corporate governance on performance company at public companies included in the index kompas100 on the indonesia stock exchange idx period 2008 2012 / Rizkitio Imam Pradana

ABSTRAK
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh mekanisme corporate governance terhadap kinerja perusahaan yang termasuk daam indeks kompas100. Penelitian ini menggunakan sampel 40 perusahaan menggunakan akuntansi dan data pasar yang tersedia untuk tahun 2008-2012. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan saham oleh CEO memiliki hubungan negatif terhadap ROA, sedangkan hubungan positif terhadap Return Saham....

2014

S53889

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Mohammad Fatah, author

Analisis pengaruh struktur kepemilikan terhadap rasio hutang pada perusahaan manufaktur yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia pada periode tahun 2008-2012 = Analysis of the effect of ownership structure on debt ratio in manufacturing firms listed in Indonesia Stock Exchange for the period of 2008-2012

Struktur kepemilikan merupakan salah satu faktor yang berpengaruh kuat pada tata kelola perusahaan, dimana pada kepemilikan pemegang saham pengendali yang memiliki hubungan dengan rasio hutang dalam sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh struktur kepemilikan (controlling shareholder ownership) terhadap rasio hutang (book leverage, book value of debt, dan market...

Depok: Universitas Indonesia, 2014

S54783

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Silvia Puspaningrum Sunaryo, author

Pengaruh stres kerja terhadap turnover intention frontliner darat pada pt garuda indonesia (persero) tbk area Jakarta raya (studi perbandingan pada pegawai tetap dengan pegawai outsource) = The influence of job stress on ground frontliner turnover intention at PT Garuda Indonesia (persero) tbk Jakarta raya area (comparative study of permanent employee with outsource employee)

[ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap turnover intention frontliner darat yang berstatus sebagai pegawai tetap maupun pegawai outsource. Penelitian ini dilakukan pada PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk dengan jumlah responden sebanyak 89 orang yang terbagi atas 30 orang pegawai tetap dan 59 orang pegawai outsource. Penelitian ini...

[, Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia], 2014

S54838

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Bagus Yusuf Raditya Kusuma, author

Analisis employer attractiveness PT Pertamina (Persero) = Analysis of employer attractiveness at PT Pertamina (Persero)

[ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis employer attractiveness yang dimiliki oleh PT. Pertamina (Persero). Employer attractiveness diukur menggunakan employer attractiveness (EmpAt) Scale yang didalamnya terdiri dari dimensi interest value, dimensi social value, dimensi economic value, dimensi development value, dan dimensi application value. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengambilan...

Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014

S54874

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Arieska Ovtaria, author

Pengaruh quality of work life terhadap komitmen keorganisasian pegawai tetap kantor pusat PT. Garuda Indonesia Persero tbk = The influence of quality of work life on permanent employee organizational commitment at PT. Garuda Indonesia Persero tbk

[ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh quality of work life terhadap komitmen keorganisasian pegawai tetap PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat pengaruh positif antara quality of work life terhadap komitmen keorganisasian. Semakin tinggi quality of work life maka semakin tinggi pula komitmen keorganisasian pegawai. Subjek penelitian...

2014

S55008

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian