Hasil Pencarian

Ditemukan 131 dokumen yang sesuai dengan query

Muhammad Zhillan Ghifari, author

Signifikansi Social Media Marketing Activities, Brand Equity dan Brand Loyalty Untuk Memprediksi Consumer Willingness to Pay for Premium Running Watch: Studi Pada Garmin Indonesia = Significance of Social Media Marketing Activities, Brand Equity and Brand Loyalty to Predict Consumer Willingness to Pay for Premium Running Watch

Pada konteks social media marketing activities (SMMA), diperlukan strategi yang meliputi lima dimensi entertainment, interactivity, trendiness, customization dan electronic word of mouth. Penelitian ini akan berfokus untuk memahami peranan social media marketing activities dalam memberikan dampak secara positif terhadap brand equity pada produk premium running watch Garmin, yang didasari oleh...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Lubis, Deandra Putra, author

Pengaruh Negara Asal dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Muslim di Indonesia dengan Pengetahuan Produk Halal Sebagai Moderasi (Studi kasus Pocky) = The Influence of Country of Origin and Brand Image on Muslim Purchasing Decisions in Indonesia with Knowledge of Halal Products as Moderation (Study on Pocky)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian muslim di Indonesia dalam membeli produk makanan cemilan (snack) asal Jepang yaitu Pocky yang dimoderasi oleh pengetahuan produk halal dalam faktor-faktor tersebut. Penelitian ini menggunakan variabel negara asal, brand image, keputusan pembelian dan juga pengetahuan produk halal sebagai variabel moderasi....

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2024

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Hemas Sunan Haryanto, author

Pengaruh investasi organisasi dalam modal sosial terhadap kinerja karyawan dengan komitmen karyawan sebagai variabel mediasi = The influence on organizational invesment in social capital towards job performance with employee commitment as a mediator variabel

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif dan signifikan dari variabel organizational invesment in social capital (OISC) pada komitmen dan kinerja, dengan unit analisis frontliner BNI. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dan kuantitatif dengan desain deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa OISC pada kinerja tidak dapat terhubung secara langsung, hal ini...

2014

S54459

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Abi Zulfahmi, author

Pengaruh faktor faktor individual dan organisasional terhadap persepsi pegawai akan keberhasilan usaha perubahan di organisasi pemerintahan studi kasus Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan Republik Indonesia = The impact of individual and organizational factors to employee s perception of success of change effort in public organization study of Directorate general of Fiscal Balance Republic of Indonesia / Abi Zulfahmi

Change is unavoidable in organizations. Changes in public organizations occur to meet the internal and external demands, and to enable organizations to advance. There are several factors at individual and organizational level. These factors are affective commitment, self-efficacy, satisfaction with co-workers, satisfaction to immediate supervisor, opportunities to participate, opportunities for...

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

S60397

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Rizki Belangi, author

Analisis pengaruh self oriented perfectionism dengan mediasi identified regulation dan introjected regulation terhadap perilaku kerja workaholism (studi korelasi menggunakan teori self determination pada level staf bank asing xyz jepang di jakarta = The effect of self oriented perfectionism mediated by identified regulation and introjected regulation towards workaholism behavior correlation study with self determination theory at staf level in xyz japan bank at jakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari self-oriented perfectionism dengan mediasi identified regulation dan introjected regulation terhadap perilaku kerja workaholism. Responden dari penelitian ini adalah staf salah satu bank asing Jepang yang ada di Jakarta berjumlah 114 orang. Analisis mediasi menggunakan causal step yang dikembangkan oleh Baron dan Kenny (1986)....

Depok: Universitas Indonesia, 2015

S58989

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Thomy Prasetyo, author

Pengaruh motivasi intrinsik budaya inovatif perusahaan tempat magang dan pengetahuan yang diperoleh di perguruan tinggi terhadap transfer pengetahuan mahasiswa magang studi kasus mahasiswa fakultas teknik universitas indonesia = Relationship between intrinsic motivation corporates s innovative culture and student s acquired knowledge in university toward transfer knowledge of intern student faculty of engineering student university of indonesia case study / Thomy Prasetyo

[Skripsi ini membahas tentang pengaruh dari motivasi intrinsik (intrinsic motivation), budaya inovatif organisasi (innovative culture) dan pengetahuan yang diperoleh dari perguruan tinggi (acquired knowledge) terhadap transfer pengetahuan mahasiswa magang (transfer knowledge). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan dampak dari motivasi intrinsik, pengetahuan yang didapat dan budaya inovatif organisasi terhadap transfer pengetahuan pada yang melakukan program...

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

S59306

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Sawitri, author

Analisis pengaruh faktor individu dan organisasi terhadap knowledge sharing intention, behavior, dan perilaku kerja inovatif pegawai di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) = Analysis of individual and organizational factors affecting employee s knowledge sharing intention, behavior, and innovative work behavior in Public Broadcasting Institution Radio Republik Indonesia (LPP RRI) / Sawitri

ABTRAK
Skripsi ini membahas tentang pengaruh faktor individu (insentif, timbal balik, norma subjektif, dan kontrol perilaku) dan faktor organisasi (struktur organisasi, dukungan direktur, iklim pembelajaran, sistem teknologi informasi, sistem penghargaan, dan kepercayaan) terhadap knowledge sharing intention, behavior, dan perilaku kerja inovatif pegawai di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI)....

2015

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Eureka Desanta, author

Sikap Konsumen dan Intensi Beli terhadap Makanan Organik Saat COVID-19 = Consumer Attitude and Purchase Intention towards Organic Food during COVID-19

Di era modern, perkembangan industrial dan meningkatnya populasi dunia menaruh tanah pertanian dalam tekanan yang membuat manusia melakukan apapun untuk memperbaiki produksi pertanian yang sedang dalam tekanan krisis pertanian, hama yang tak terkontrol dan kesuburan tanah yang buruk. Oleh karena itu Badan Pangan dan Pertanian (FAO) menyarankan untuk mengimplementasikan pertanian...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Fitria Uzmarina, author

Pengaruh penggunaan Information and Communication Technology (ICT) terhadap kepuasan kerja, yang dimediasi oleh work family balance dan burnout selama pandemi COVID-19 pada karyawan industri perbankan di Jabodetabek = The effect of the use of Information and Communication Technology (ICT) on job satisfaction, mediated by work family balance and burnout during the COVID-19 pandemic on banking industry employees in Jabodetabek

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan Information and communication technologies (ICTs) terhadap kepuasan kerja yang dimediasi oleh work family balance dan burnout para karyawan Industri Perbankan di Jabodetabek. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode Structural Equation Model (SEM) yang diolah menggunakan software SPSS 22 dan smartPLS 3.3.9....

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Amirah Hana Mufidahtulhaq, author

Analisis Pengelolaan Consumer-based Brand Equity melalui Brand Experience pada Produk Perawatan diri Halal Khusus Pria: Studi Kasus pada Brand Kahf = Managing Consumer-based Brand Equity through Brand Experience in Halal Personal Care for Men: Study Case Brand Kahf

Selama beberapa tahun terakhir perkembangan hubungan konsumen-merek (consumer–brand relationship) telah menjadi fokus teori branding dalam literatur pemasaran dalam rangka mengatasi lingkungan usaha yang semakin kompetitif. Ekuitas merek disebut sebagai alat terbaik yang bertindak sebagai pembeda yang menguntungkan (Aggarwal Sharma et al., 2013) dan kuat untuk menjaga hubungan konsumen-merek (consumer-brand relationship)....

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian