Hasil Pencarian

Ditemukan 109 dokumen yang sesuai dengan query

Rizka Halida, author

Efek moderasi kontrol diri inhibisi dan kualitas personal calon terhadap dua tahap keputusan pemilih dalam jual-beli suara = The Moderating effect of voter s inhibitory self control and the personal quality of the candidate on voter s two stage decision in vote buying

Disertasi ini menguji dua tahap keputusan pemilih dalam situasi jual-beli suara, dengan kontrol diri inhibisi sebagai moderator antara jumlah uang dengan keputusan atas tawaran uang pada Tahap 1,dan kualitas personal calon sebagai moderator antara keputusan atas tawaran uang dengan keputusan memilih calon pada Tahap 2. Dengan metode population-based survey experimentsebagai...

Depok: Universitas Indonesia, 2017

D2275

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Muhammad Abdan Shadiqi, author

Pengaruh realitas terbagi, identitas terpolitisasi, dan keterlibatan politik secara daring pada aksi kolektif = The effect of shared reality, politicized identity, and online political engagement on collective action

ABSTRAK
Beberapa waktu belakangan banyak terjadi aksi-aksi demonstrasi dan protes. Muncul pertanyaan mengapa ada orang yang berpartisipasi pada aksi kolektif dan ada yang tidak? Beberapa hasil temuan sebelumnya sudah jelas menemukan faktor motivasional aksi kolektif. Penelitian ini berusaha menggunakan perspektif yang berbeda, menggunakan pendekatan kognisi sosial, yaitu realitas terbagi (shared reality)...

2019

D2763

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Rita Markus Idulfilastri, author

Tes potensi manajerial berbasis ranah kognitif untuk memprediksi kinerja calon karyawan = Managerial aptitude test based on cognitive domain for predicting employee candidates performance

Tes Potensi Manajerial ini dirancang berdasarkan ranah kognitif dan digunakan sebagai tesseleksi untuk calon karyawan Sampel penelitian adalah karyawan berkinerja kerja kurang berkinerja rata rata berkinerja baik dan berkinerja istimewa di manajemen tingkatpertama Hasil penelitian menunjukkan subyek paling lama bekerja selama 10 tahun dimanajemen tingkat pertama ini N 322 Pengolahan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012

D1376

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ismarli Muis, author

Identitas wirausaha, entrepreneurial passion, pengenalan peluang, dan pengambilan risiko sebagai faktor dalam keberhasilan wirausaha pada wirausahawan opportunity dan wirausahawan necessity = Entrepreneurial identity entrepreneurial passion opportunity recognition and risk taking as factors in entrepreneurial success of opportunity and necessity entrepreneurs

Keputusan untuk menjadi wirausahawan didasari oleh dua alasan, yaitu atas dasar opportunity atau necessity. Umumnya, penelitian menunjukkan bahwa peluang keberhasilan wirausahawan opportunity lebih baik daripada wirausahawan necessity, namun penelitian-penelitian tersebut belum memberikan hasil yang konklusif. Fakta juga menunjukkan bahwa terdapat individu yang memulai berwirausaha atas dasar keterdesakan ekonomi, namun dapat...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017

D2321

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Christina Siwi Handayani, author

Pembentukan identitas diri melalui konsumsi : studi pada wanita muda perkotaan Yogyakarta = Self-identity formation through consumption : study on urban young female in Yogyakarta

Studi ini berusaha mengatasi masalah yang terjadi dalam penelitian kontemporer tentang identitas diri dengan menjelaskan 'identitas diri sebagai hasil kerja sistem representasi' Perspektif ini melibatkan teori diri dialogis, representasi sosial dan teori relasi ohjek yang mempertimbangkan baik realitas individual, sosial dan simbolik. Penelitian berlangsung di Yogyakarta selama kurang iebih satu tahun...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2007

D1242

UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library

Wutun, Rufus Patty, author

Kontribusi struktur, tata nilai, dan praktik-praktik organisasi terhadap kualitas kepemimpinan transaksional dan transformasional

ABSTRAK
Studi ini dilakukan untuk menelaah hubungan antara kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan struktur keorganisasian, tata nilai keorganisasian, dan praktik-praktik keorganisasian pada sejumlah organisasi di Jakarta dan Surabaya. Sampel berasal dari 22 organisasi yang terdiri dari 7 organisasi di Jakarta dan 15 di Surabaya. Responden berjumlah 557 orang manajer madia. Mereka...

2004

D-Pdf

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Sembiring, Jafar, author

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organisasi pembelajaran dan untuk kerja perusahaan (studi di divisi regional V Jawa Timur PT Telekomunikasi Indonesia TBK)

ABSTRAK
Penelitian ini menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organisasi pembelajaran dan unjuk kerja perusahaan. Unjuk kerja perusahaan dalam penelitian ini mengukur tiga dimensi non-keuangan berdasarkan hasil bisnis dalam Malcolm Baldrige Criteria for Performance Excellelce (Blazey, 2000; dan Brown, 2000). Organisasi pembelajaran mengukur lima dimensi sebagaimana dirumuskan oleh Senge (I 990), dan kepemimpinan transformasional mengukur lima dimensi...

2005

D1559

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Endang Mariani Rahayu, author

Ketika Kayau menjadi pilihan: peran arketipe budaya dalam mengubah Orang ―Biasa menjadi ―pelaku Kayau = Understanding Kayau: the role of cultural archetype in turning ordinary people into Kayau Perperator

ABSTRAK Kayau (headhunting) merupakan skrip budaya yang bersumber dari arketipe budaya masyakat Dayak di Kalimantan yang telah ditinggalkan sejak Rapat Damai Tumbang Anoi tahun 1894. Mulai saat itu, kayau dalam arti perburuan kepala manusia tidak lagi dipraktekkan. Berdasarkan kesepakatan yang diambil, hakayau (saling potong kepala), habunu (saling membunuh), dan hajipen (saling...

2016

D2171

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Sutarto Wijono, author

Pengaruh kepribadian tipe A, locus of control eksternal, peran, dan iklim organisasi terhadap stres dan prestasi kerja (studi pada manajer madya di Jawa Tengah)

ABSTRAK
Penelitian ini menggunakan dua pendekatan yaitu kuantitatif dan kualitatitif. Pendekatan kuantitatif mempunyai tujuan untuk 1) menguji pengaruh kepribadian tipe A, locus of control eksternal, peran dan iklim organisasi sekaligus terhadap stres kerja, 2) menguji pengaruh kepribadian tipe A, locus of cantrol eksternal, peran dan iklim organisasi sekaligus terhadap prestasi kerja,...

2005

D678

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Sembiring, Jafar, author

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organisasi pembelajaran dan untuk kerja perusahaan (studi di divisi regional V Jawa Timur PT Telekomunikasi Indonesia TBK)

2005

D679

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 5 6 7 8 9 10 11 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian