::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 26 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Omar Muchtar Ridho, author
Employee Of Development Program, Career Growth Opportunity Y, Dan Intention To Stay Generasi Milenial Di Indonesia: Analisis model Moderasi Mediasi = Employee Perception of Development, Career Growth Opportunity, and Intention to Stay of Millennials in Indonesia: Moderated Mediation Analysis Model
Penelitian ini bertujuan untuk membahas dan menguji pengaruh dari employee perception of development dan career growth opportunity terhadap intention to stay para generasi milenial di Indonesia melalui mediasi dan moderasi dari job satisfaction dan supervisor support. Metode analisis SEM digunakan dalam proses pengujian hipotesis penelitian serta bantuan software SPSS statistik...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Lita Mariana, author
Analisis Pola Relasi Kepemimpinan Sekolah yang Berdampak pada Pemelajaran Profesional Guru dalam Konteks Budaya: Social Network Analysis = Pattern Analysis of School Leadership Relations Affecting Teacher Professional Learning in Cultural Context: Social Network Analysis
Para peneliti telah mencoba mengidentifikasi 'jalur' praktik kepemimpinan kepala sekolah yang berdampak paling signifikan pada peningkatan kualitas pengajaran dan pembelajaran. Di sisi lain, terdapat bukti bahwa pengaruh kepemimpinan sekolah terhadap pemelajaran siswa bersifat tidak langsung melalui pemelajaran profesional guru. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki kepemimpinan dalam organisasi sekolah menggunakan pendekatan...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Shabrina Salsabila Putri, author
Tackling tech talent shortage : a case study of recruiting SLIK Developer for XYZ In PT Marilyn Consulting Group = Mengatasi tech talent shortage : studi kasus perekrutan Developer SLIK untuk XYZ di PT Marilyn Consulting Group
Dengan adanya perkembangan yang sangat pesat di sektor digital,yang juga dikenal sebagai industri 4.0, pasar untuk sumber daya manusia telah berubah, menghasilkan kesenjangan 600.000 setiap tahun antara penawaran dan permintaan bakat di bidang teknologi di Indonesia, dan disebut sebagai kekurangan talenta teknologi (Tech talent shortage). PT Marilyn Consulting Group, sebuah...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
TA-pdf
UI - Tugas Akhir  Universitas Indonesia Library
cover
Manullang, Asrini Ruth Chrysan, author
Pengaruh Talent Management dan Kompensasi terhadap Retensi Pegawai Milenial dengan Mediasi Employee Engagement di PT BMRI = The Effect of Talent Management and Compensation on Millennial Employee Retention in State-Owned Bank PT BMRI, with Employee Engagement as a Mediating Factor
Organisasi harus fokus pada strategi menarik, mempertahankan, dan memanfaatkan bakat terbaik untuk mencapai kesuksesan dalam pasar yang kompetitif. Khususnya, generasi milenial perlu mendapat perhatian karena mayoritas angkatan kerja saat ini. Penelitian menunjukkan bahwa generasi ini cenderung memiliki loyalitas rendah jika perusahaan tidak memenuhi ekspektasi mereka terhadap pekerjaan dan karier. Penelitian ini...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Manullang, Asrini Ruth Chrysan, author
Pengaruh Talent Management dan Kompensasi terhadap Retensi Pegawai Milenial dengan Mediasi Employee Engagement di PT BMRI = The Effect of Talent Management and Compensation on Millennial Employee Retention in State-Owned Bank PT BMRI, with Employee Engagement as a Mediating Factor
Organisasi harus fokus pada strategi menarik, mempertahankan, dan memanfaatkan bakat terbaik untuk mencapai kesuksesan dalam pasar yang kompetitif. Khususnya, generasi milenial perlu mendapat perhatian karena mayoritas angkatan kerja saat ini. Penelitian menunjukkan bahwa generasi ini cenderung memiliki loyalitas rendah jika perusahaan tidak memenuhi ekspektasi mereka terhadap pekerjaan dan karier. Penelitian ini...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Sari Mulatsih, author
Analisis Faktor-Faktor yang Memengaruhi Keputusan Talenta untuk Bertahan atau Keluar dari Organisasi Pada Situasi Perang Bakat = Analysis of Factors Influencing Talent's Decision to Stay or Leave the Organization in the Talent War Situation
Pada era perang bakat di industri pertambangan batu bara yang terjadi pada tahun 2022 hingga 2023, retensi talenta merupakan salah satu kunci sukses bagi perusahaan di industri tersebut, termasuk perusahaan kontraktor tambang. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti retensi talenta dengan mengeksplorasi bagaimana sejumlah faktor memengaruhi keputusan talenta untuk bertahan atau...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 >>