Hasil Pencarian

Ditemukan 31 dokumen yang sesuai dengan query

Afifah Dwi Istiandieni, author

Analisis pengaruh job insecurity terhadap job satisfaction, psychological well-being dan organizational commitment yang dimoderasi oleh job dependence = The effect of job insecurity on job satisfaction, psychological well-being, organizational commitments and moderated by job dependence

Perasaan aman atas kepastian kerja merupakan hal yang diinginkan oleh banyak orang, terutama para pekerja. Tetapi bagaimana jika pekerja tidak memiliki keberdayaan atas kepastian kerja yang diinginkannya sedangkan mereka memiliki ketergantungan atas pekerjaan tersebut, tentu hal ini akan dapat menggangu keberlangsungan kehidupan pribadi dan pekerjaan tentu hal ini akan menyebabkan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Amalia Az Zahra, author

Tantangan dan hambatan career advancement pada Perempuan Indonesia = Indonesia Woman s work challenges and barriers to career advancement

Seiring kemajuan peradaban dan zaman, perempuan semakin progresif untuk menembus dan tetap berada dalam dunia pekerjaan (profesional). Telah banyak penelitian yang mengeksplorasi tantangan kerja dan hambatan karir yang dihadapi oleh perempuan di seluruh dunia, namun penelitian dengan konteks serupa belum banyak dilakukan di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengalaman...

Depok: Fakultas Ekonomi dan BIsnis Universitas Indonesia, 2020

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Aicha Shavira Ashuryani, author

Analisis pengaruh persepsi tentang high performance work system terhadap perilaku kerja inovatif yang dimediasi oleh pembelajaran eksploratoris pada PT LAN = The role of exploratory learning on the relationship between employee's perception of high performance work system and innovative behaviour an empirical evidence from PT LAN Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi tentang High Performance Work System HPWS terhadap perilaku kerja inovatif karyawan yang dimediasi oleh pembelajaran eksploratoris. HPWS merupakan serangkaian praktik sumberdaya manusia yang menjadi sebuah kesatuan sistem yang terdiri dari 6 praktik yaitu seleksi, pengambilan keputusan partisipatif, pelatihan dan pengembangan, pengembangan karier, keamanan kerja,...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017

S67634

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Vanesa Ruth Yobelina, author

Analisis pengaruh workplace spirituality dan trust yang dimediasi oleh perceived risk terhadap knowledge sharing behavior: studi kasus: karyawan non-akademik pada program studi universitas swasta di Jakarta yang memiliki nilai akreditasi A = The effects of workplace spirituality and trust with perceived risk as mediating factor toward knowledge sharing behavior: case study on non academic staff of private university study program in Jakarta which has A accreditation score

Dalam rangka meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia, institusi perguruan tinggi, khususnya universitas, didorong oleh pemerintah untuk melakukan pencapaian akreditasi. Salah satu indikator dari penilaian akreditasi ini adalah pengelolaan sumber daya manusia yang tercermin lewat kualitas yang dimiliki oleh karyawan. Knowledge sharing behavior dapat menjadi salah satu sarana untuk meningkatkan kinerja...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017

S66981

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Muhammad Iqbal, author

Pengukuran tingkat kepuasan peserta seleksi tahap wawancara terhadap proses rekrutmen dan seleksi perusahaan studi kasus PT Bank Negara Indonesia wilayah Jakarta kota = Measurement of level of satisfaction of user interview participant about recruitment and selection of PT Bank Negara Indonesia region Jakarta kota

ABSTRAK<>br> Program magang ini bertujuan untuk mempelajari dan memahami proses rekrutmen dan seleksi pada PT. Bank Negara Indonesia wilayah Jakartakota serta mengukur tingkat kepuasan peserta terhadap proses tersebut. Program magang dilakukan selama tiga bulan di divisi Human Resources Regional PT Bank Negara Indonesia wilayah Jakartakota. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan telah...

2017

TA-Pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

Nurul Suaybatul Aslamiyah, author

Analisis pengaruh kepemimpinan dan iklim tim terhadap perilaku berbagi pengetahuan dan kapabilitas inovasi = Analyzing the influence of leadership and team climate on knowledge sharing behavior and innovation capability

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan yang memberdayakan (empowering leadership) dan iklim tim terhadap perilaku berbagi pengetahuan guna menunjang kapabilitas inovasi. Data penelitian ini diambil dari 66 sampel karyawan yang berasal dari 6 perusahaan berbeda dengan menggunakan kuesioner. Hasil olah data dengan menggunakan pendekatan Structural Equation Modelling-Partial Least Square...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016

S63838

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Sofia Ardhiana, author

Pengaruh Norma Subjektif terhadap Whistle-Blowing Intention Studi Kasus : KPP Pratama Bekasi Selatan = Subjective Norms influence on Whistle-Blowing Intention Case Study : Bekasi Selatan Small Tax Office / Sofia Ardhiana

[Penerimaan pajak yang dikelola oleh Direktorat Jenderal Pajak mendanai lebih dari 70% belanja negara dan merupakan penopang utama pendapatan negara. Sehingga Direktorat Jenderal Pajak harus menerapkan pengawasan dan penegakan disiplin yang baik terhadap pegawainya. Untuk mencapai sasaran penerimaan pajak yang optimal dan membangun public trust, Direktorat Jenderal Pajak telah menerapkan...

2014

S54116

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ilham Muntazirin. author

Analisis pengaruh workplace spirituality terhadap employee work attitude: studi kasus Yayasan ABC = The effect of workplace spirituality to employee work attitude: case study ABC Foundation

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh workplace spirituality yang terdiri dari tiga dimensi (meaningful work, sense of community, dan alignment with organization?s values) terhadap lima variabel employee work attitude (intention to quit, organizational commitment, intrinsic work satisfaction, job involvement, dan organizational-based self-esteem (OBSE). Penelitian ini melibatkan 115 sampel karyawan (guru...

Depok: Universitas Indonesia, 2016

S62927

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Yulia Ayu Paramita, author

Analisis pengaruh meaning of work terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh work engagement pada karyawan generasi y di Jabodetabek = Analysis on the impact of meaning of work toward organizational commitment mediated by work engagement on y generation employees in Jabodetabek

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari meaning of work terhadap ketiga komponen komitmen organisasi yakni affective commitment, continuance commitment, dan normative commitment, serta dengan work engagement sebagai mediasi. Data penelitian diperoleh dari 148 karyawan tetap Generasi Y di Jabodetabek melalui kuesioner online. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meaning of work...

2017

S69187

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Alma Madina, author

Analisis pengaruh sikap, pengalaman masa lampau, dan kepribadian conscientiousness terhadap keinginan untuk terlibat dalam perselingkuhan di kantor: studi kasus: pekerja area Jabodetabek = Analysis of the effect of attitude, past behavior, and conscientiousness toward willingness to engage in workplace affair: case study: employee in Jabodetabek area

ABSTRACT
Fenomena workplace romance telah menjadi bagian yang tidak dapat dipisahkan dari dinamika organisasi sejak dimulainya era perempuan yang memasuki dunia profesional. Sehingga hal ini memunculkan efek baik itu positif maupun negatif. Tidak sampai disitu saja, workplace romance semakin mengerucut menjadi ke arah yang negatif dengan munculnya fenomena workplace affair atau...

2018

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian