Hasil Pencarian

Ditemukan 5667 dokumen yang sesuai dengan query

B. Wahyu Widayati R., author

Perbedaan persepsi penerimaan sosial pada guru dan teman sebaya, harga diri dan prestasi anak dari panti asuahan berbentuk asrama dan anak dari panti asuahan berbentuk keluarga

1994

S2256

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Benny Noverdi Zahrial, author

Pengaruh tingkat 'Prior Knowledge' dan tingkat keterlibatan konsumen terhadap pemilihan atribut intrinsik-ekstrinsik dalam mempersepsi kualitas produk

1995

S2255

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Justina Mariana R.S., author

Perbandingan harga diri antara siswa pada sekolah CBSA dan sekolah Non CBSA (penelitian perbandingan antara SD Negeri Ibu Jenab III, Cianjur dan SD Negeri Cimacan I, Cianjur)

1993

S2254

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Amalia R.R. Ibrahim, author

Adaptasi inventori minat 'the Self-Directed Search' (Penelitian analisa item, reliabilitas dan validitas pada Kelompok Sarjana Psikologi dan Sarjana Teknik Mesin)

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1993

S2252

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Rustika Thamrin Karim, author

Perilaku akulturasia dan prestasi akademik Mahasiswa Indonesia penerimaan bea-siswa di Amerika Serikat

ABSTRAK
Dalam usaha untuk mencerdaskan kehidupan bangsa salah satu program yang dilakukan oleh Pemerintah Republik Indo nesia adalah mengirim mahasiswa ke luar negeri untuk menuntut ilmu pada jenjang yang lebih tinggi. Dari data yang diperoleh sampai saat ini Amerika Serikat merupakan tempat yang paling banyak diminati sebagai tempat melaksanakan tugas belajar (OTO-Bappenas). Dari beberapa penelitian yang dilakukan para...

1994

S2251

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Vera Rachmayati, author

Faktor-faktor yang mempengaruhi peramalan terhadap keikatan organisasi dan karyawan perusahaan 'X' di Jakarta

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor- faktor yang mempengaruhi peramalan Keikatan Organisasi dari karyawan perusahaan 'X' di Jakarta dan besarnya sumbangan dari faktor-faktor tersebut pada variabilitas Keikatan Organisasi. Faktor-faktor yang dimaksud diatas adalah Karakteristik Individu (usia, masa kerja, tingkat pendidikan, jenis kelamin, status pernikahan); persepsi tentang Karakteristik yang berkaitan dengan Peran (Tantangan dalam pekerjaan, Ketaksaan Peran dan Konflik Peran);...

1994

S2250

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library