Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Ikram Fatahillah, author
[ABSTRAK
Kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh persepsi mengenai keadilan yang
mereka terima dari organisasi. Keadilan Organisasi terdiri dari tiga dimensi utama
yakni keadilan distributif, keadilan prosedural, dan keadilan interaksional. Tesis
ini berupaya untuk mengetahui hubungan antara dimensi-dimensi dari keadilan
interaksional, yaitu persepsi keadilan interpersonal dan keadilan informasional
dengan kepuasan kerja karyawan. Partisipan dalam penelitian ini adalah...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41803
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library