::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Susilo, author
Pengaruh Work Engagement dan Resistensi Perubahan terhadap Komitmen Afektif untuk Perubahan: Peran Intervensi Pelatihan Komunikasi Perubahan = The Influence of Work Engagement and Resistance to Change on Affective Commitment to Change: Role of Change Communication Intervention
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh work engagement dan resistensi perubahan (resistance to change) dengan komitmen afektif untuk perubahan (affective commitment to change) dan intervensi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan komitmen afektif untuk perubahan. Penelitian dilakukan pada perusahaan yang bergerak di layanan kebandaraan dengan partisipan dikhususkan pada karyawan operasional yang...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019
T53166
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Novianthi Dian Purnamawati, author
Menurunkan intensi meninggalkan organisasi melalui pemberian umpan balik kinerja efektif untuk meningkatkan persepsi karyawan terhadap dukungan organisasi = Reducing turnover intention through effective performance feedback to increase employee's perceived organizational support
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek mediasi komitmen afektif pada hubungan persepsi karyawan terhadap dukungan organisasi dan intensi meninggalkan organisasi. Sampel penelitian melibatkan 96 Customer Service Officer CSO inbound Contact Center X Jakarta yang bergerak di bidang jasa layanan kebutuhan daya listrik. Data dianalisa dengan menggunakan Hayes rsquo;s PROCESS macro....
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
T48001
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library