Ditemukan 84 dokumen yang sesuai dengan query
Veithzal Rivai Zainal, author
Jakarta : RajaGrafindo Persada, 2005
658.3 VEI m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Johannes Basuki, author
ABSTRAK
Penelitian ini berawal dari pemikiran bahwa pesatnya perkembangan perekonomian sebagai dampak arus globalisasi, perlu didukung sumber daya manusia yang tidak hanya berkemampuan tetapi juga memiliki sikap mental dan budaya yang kondusif agar berbagai permasalahan dapat segera diatasi. Pengamatan para pakar dan didukung kejadian akhir-akhir ini khususnya pada Bank Pemerintah, unjuk...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1994
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Sugeng Astanto, author
ABSTRAK
Penelitian tentang alienasi (keterasingan) belum begitu banyak dilakukan di Indonesia. Beberapa usaha yang dilakukan oleh para ahli/peneliti masih sebatas memebuat suatu paparan teoritis. Konsep-konsep yang dipaparkan itu pun bermuara pada beberapa pandangan filosofis yang masih bersifat umum dan berkiblat pada literature yang berasal dari negara di belahan Barat. Memang banyak...
1994
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Wall, Toby D.
London: McGraw-Hill, 1977
658.315 2 WAL w
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Bar-Haim, Aviad
London : Quorum Books, 2002
331.011 2 BAR p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Alia Rizaliani, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat keterikatan pegawai di PT Pasifik Satelit Nusantara, kualitas kehidupan kerja para pegawai PT Pasifik Satelit Nusantara, serta pengaruh kualitas kehidupan kerja (work quality dan employment quality) terhadap keterikatan pegawai (vigor, dedication, absorption). Data penelitian ini diambil dari 51 responden yang merupakan karyawan PT Pasifik...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
T34732
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Eko Prasetyanto, author
ABSTRAK
Manajemen kinerja merupakan suatu proses untuk meningkatkan kinerja pegawai dimana hasil dari proses manajemen kinerja akan digunakan dalam proses pendidikan dan pelatihan Persepsi terhadap efektifitas proses manajemen kinerja yang dimulai dari pengembangan perencanaan kinerja pemantauan dan monitoring kinerja serta penilaian kinerja akan mempengaruhi motivasi pegawai dalam mengikuti diklat teknis Motivasi...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
T34738
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Jakarta: PPM, 2006
658.313 MER
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Aprilia Septiani, author
[ABSTRAKbr
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi karyawan dan dukungan organisasi dalam pengembangan kompetensi. Hipotesis diuji menggunakan data yang diambil dari 153 orang karyawan sebuah bank dengan menggunakan kuesioner. Hasil dari penelitian menggunakan analisis jalur menunjukkan bahwa partisipasi karyawan dalam pengembangan kompetensi tidak berpengaruh terhadap self-perceived employability. Self-perceived employability hanya...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
S60115
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Anindya Wulan Widaningtyas, author
ABSTRACT
The focus of this study is to discuss about the consistency between the content of
Specific Time Work Agreement in PT. X with the regulation in the The Law No.
13 Year 2003 concerning Manpower. This study uses normative approach with
the aim to gain an understanding about Specific Time Work Agreement regulation
and...
Universitas Indonesia, 2015
S60622
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library